津軽保健生活協同組合 健生病院 の理学療法士(PT)の求人・転職

【青森県/弘前市】各種手当充実/マイカー通勤可能/病院での理学療法士募集《常勤》

勤務地
青森県 弘前市 大字扇町2丁目2-2 健生病院
給与
【モデル月収】20.9万円~37.2万円
雇用形態
正職員
休日休暇
4週6休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※年間休日:101日、夏季休暇:2日、初年度有給:10日、年末年始休暇:5日
津軽保健生活協同組合 健生病院

更新日:2024/02/07 求人番号:9826574

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーのイチオシコメント

こちらの法人は、2病院、5診療所、訪問看護ステーションを3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開されています。各種手当充実が充実しており昇給賞与も過去実績があります。育児休業をはじめとする休暇制度も実績がり安心して働くことができます。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

求人概要

施設種別 ケアミックス病院
仕事内容 【仕事内容】
■リハビリテーション業務全般(入院外来、通所、訪問)
経験・スキル 理学療法士免許必須
勤務地 青森県 弘前市 大字扇町2丁目2-2 健生病院
最寄り駅 JR奥羽本線「弘前駅」(バス・車10分)、弘南鉄道弘南線「運動公園前(青森)駅」(徒歩7分)、弘南鉄道弘南線「弘前駅」(バス・車10分)
雇用形態 正職員
給与
【モデル月収】20.9万円~37.2万円
給与備考 ■基本給:205,100円~366,600円
■昇給:1月あたり1.02%~%(過去実績)
■賞与:年3回計3.62ヶ月分(過去実績)
手当 通勤手当 実費支給(上限なし)、住宅手当 4,000円~6,000円
福利厚生 厚生年金基金、退職金、企業年金
手当・
福利厚生備考
■退職金:あり(勤続年数3年以上)
■企業年金:確定給付年金
■定年制:あり(定年年齢一律60歳) ■再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)
■育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
■職務給制度:あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 ①8時30分~16時40分(休憩60分) ②土曜日のみ8時30分~12時10分
休日休暇 4週6休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※年間休日:101日、夏季休暇:2日、初年度有給:10日、年末年始休暇:5日
休日備考 お盆休暇:8月13日~14日 年末年始:12月30日~1月3日 他

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法人概要

津軽保健生活協同組合 健生病院

本社:青森県 弘前市 大字野田二丁目2-1

特色 1952年に設立された病院です。
民間病院として津軽地方で最大規模の病床数と医療内容を持ち、包括的な医療活動を展開しています。

集中治療科、総合診療科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、精神科、産婦人科、小児科、アレルギー科、麻酔科、臨床病理科、放射線科、救急科、緩和ケア科
■床数 282床
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お問い合わせ求人番号

9826574

募集先名称

津軽保健生活協同組合 健生病院:理学療法士(PT)

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