更新日：2022/07/05 求人番号：487191
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直接の応募ではありませんのでご安心ください
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研修体制はしっかりしており、半年後から独り立ちをします。
1日平均4件程度、既存顧客を訪問しております。
契約社員スタートですが、契約社員から正職員に登用された実績は多数あり、約7割程度は登用されております。
医療機関を通して在宅医療のための医療機器を患者さんにレンタル及び保守管理をする業務です。
高齢者社会の医療介護福祉の中で重要な役割を担う社会貢献度の高い仕事です。
| 施設種別 | 在宅医療 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・在宅医療機械の性能検査 ・在宅療養中の患者宅を訪問し、機器の点検・設置・回収を行う。 ・1日平均4件程度既存顧客を訪問しており、一人で訪問致します。 ※40kg前後の機器の運搬あり。 ※夜間、休日の緊急受付の当番制あり。 ※未経験者には指導いたします。 【研修制度】 ■入社後半年間はＯＪＴがあり先輩と同行訪問をしたり、座学で研修をしたり、しっかりした研修体制がございます。（年に2回岩国工場で研修があり） |
| 経験・スキル |
■普通自動車免許（AT限定可） ■年齢大体45歳ぐらいまで。 ■高齢者が好きな方、高齢者と会話することがお好きな方。 ■お客様と誠実な対応ができる方。 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル2階  |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線「飯田橋駅」（徒歩10分）、ＪＲ中央線「飯田橋駅」（徒歩10分）、都営大江戸線「飯田橋駅」（徒歩10分）、東京メトロ東西線「飯田橋駅」（徒歩10分）、東京メトロ南北線「飯田橋駅」（徒歩10分）、東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」（徒歩10分） |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.8万円～ 程度（諸手当込み） 【モデル年収】335万円～ 程度（諸手当込み） |
| 給与備考 | 【賞与回数】 ■年2回（4.5ヶ月実績） ※契約社員の期間は外勤手当のみの支給となりますが、正社員登用後は勤務地手当・家族手当・住宅手当が支給されるため、年収440万円以上の年収の実績がございます。 |
| 諸手当 | 通勤手当 実費（上限なし）、その他手当 外勤手当（1,800円～3,300円／日）（40,000円～50,000円／月） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤9時00分～17時30分（休憩45分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、夏季休暇：1日、初年度有給：15日、年末年始休暇：4日 |
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本社：東京都 千代田区 霞が関3-2-1（霞が関コモンゲート西館）
| 法人概要 | 帝人在宅医療株式会社は、帝人グループのヘルスケア事業の営業部隊を担う会社です。 「在宅医療事業」と「医薬品事業」という2事業のシナジー効果を「呼吸器」「代謝・循環器」「骨・関節」の3領域で発揮しています。 在宅医療と医薬品の2つを掛け合わせた、ユニークな医療ソリューションで患者さんの「Quality of Life」の向上に貢献します。 |
|---|---|
| 特色 | 帝人ヘルスケア株式会社は帝人の在宅医療事業のなかで、医療関係者への営業活動から患者さんへの機器説明、使用におけるフォローアップまで、一貫して24時間365日体制で担当しております。 在宅医療ビジネスをけん引するリーディングカンパニーとして、営業、在宅ケア職、看護師、事務職、臨床検査技師が一体となったチーム制の導入など、ハード・ソフトの両面での先進的な取り組みを通じ、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えていおります。また、医薬品事業と在宅医療事業のシナジー効果を高めようと、全国約100ヶ所の活動拠点を統合したことで2事業間の情報共有化がすすみ、治療の選択肢の幅を広げるとともにより適切なソリューションの提案が可能になりました。 2事業間のシナジーは医局での説明会や講演会・研究会共同開催等のビジネスだけにとどまらず、災害時には事業を超えて地域の医療関係者や患者さんを迅速に支援しています。今後もさらに治療から予防、診断へとラインナップを充実させながら活動領域を広げ、常に最良のサービスをより多くの方々に提供できるよう成長をし続けております。 |
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487191
帝人ヘルスケア株式会社 東京支店 飯田橋：その他
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