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更新日：2024/07/23 求人番号：570196
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私は現在1歳児の子どもを育てております。1年10カ月の育児休暇を経て、今年の5月に復職しました。
ブランクがあり不安もありましたが、プリセプター制度やその他の教育制度が充実しているので、業務にスムーズに馴染むことができました。
子育て中のナースの先輩も多く、仕事だけではなく家庭や育児の相談などにも乗っていただき、精神的に支えていただいております。
今は育児時短制度を利用中で、勤務時間内に終わるように配慮もしていただいておりますので、仕事帰りに保育園へお迎えに行くことも出来ます。ワークライフバランスの取りやすい職場環境だと思います。
【高の原中央病院のここが魅力です！】
①循環器・婦人科に非常に力を入れられている病院です！
②賞与は4.5ヶ月の支給実績がございます。
③最寄りの近鉄高の原駅より徒歩5分程度でありながら、マイカー通勤もOKです！
【高の原中央病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①循環器・婦人科に非常に力を入れられています！
②賞与は4.5ヶ月（過去実績）！
③最寄りの近鉄高の原駅より徒歩5分でありながらマイカー通勤もOK！
| 施設種別 | 急性期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■病院にてリハビリ業務全般 （急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・訪問看護ステーション） リハビリ部門在籍人数：PT35名、OT8名、ST7名 主な疾患：運動器、循環器 |
| 経験・スキル |
■作業療法士免許 ■経験不問 |
| 勤務地 | 奈良県 奈良市 右京1-3-3  |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線「高の原駅」（徒歩5分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.0万円～27.8万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】342万円～450万円 程度（諸手当込） |
| 給与備考 | 3,515,355円程度 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・計4.65月分（前年度実績） |
| 手当 | 通勤手当 上限100,000円／月、住宅手当 7,000円（世帯主のみ）、調整手当 17,400円、皆勤手当 4,000円 |
| 福利厚生 | 厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■退職金制度：勤続3年以上 ■再雇用：65歳まで |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時30分～17時00分（休憩50分） |
| 就業時間備考 | ■変形 １ヶ月単位 |
| 休日休暇 |
4週7休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：112日、夏季休暇：4日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 | ■夏季休暇（4/11までの入職者に付与。4日間） ■年末年始休暇（12/30～1/3） |
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本社：奈良県 奈良市 右京1-3-3
| 法人概要 | 【病床数】 総病床249床 （一般199床［内亜急性4床含む］回復期リハビリテーション病床50床）人工透析40床 【診療科】 ≪一般外来≫ 内科、循環器科、脳神経内科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、小児科（一時休止）、耳鼻咽喉科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科（ペインクリニック外来） ≪専門外来≫ 血液内科・骨髄移植、脳外科、肝炎外来、創傷ケア 【診療装置等】 ＭＲＩ（1.5ステラ）、ＣＴ（64列マルチスライスＣＴスキャナー）、マンモグラフィ、体外衝撃波結石破砕装置（腎・尿管）、人工透析、超音波診断、内視鏡検査、リハビリテーション、血漿交換、Ｘ線透視診断、血管造影撮影装置、各種検診、人間ドック、クリーンルーム、骨髄移植 【健診センター】 人間ドック、各種健康診断 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：249（一般199床／回リハ50床／透析40床／HCU8床）、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 【病院特色】 ■近鉄京都線最寄駅より巨大ショッピングモールを横目に徒歩５分のところにある、循環器・婦人科を強みとした急性期病院です。 「『真に求められる医療』を目指し地域の皆様に貢献します」を病院理念とし、患者さんの立場と意見を尊重した安全・安心で質の高い医療の提供に努め、地域の方々の健康な生活を支えています。 また、優れた医療人の育成やスタッフの方がいきいきと働ける職場環境づくりにも尽力しています。 |
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570196
医療法人新生会 高の原中央病院：作業療法士（OT）
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