1.滋賀県における作業療法士求人の特徴

作業療法士は、介護福祉施設や医療機関などで働くことが一般的です。下記は、滋賀県における病院・一般診療所の施設数を示した表となります。

滋賀県の病院数・一般診療所数は、両者ともに全国平均を大きく下回っている状況です。滋賀県と人口がほぼ同等である近隣の奈良県・三重県と比較しても医療施設数は少なく、県民のための十分な医療機関が整備されているとは言いづらい現状です。

近年少子高齢化が問題視されていますが、滋賀県も例外ではありません。高齢者や要介護者は年々増加傾向にあります。

滋賀県では、団塊ジュニア世代が65歳以上となる令和22年に向けて、より一層医療福祉を充実させる姿を目指し、令和3年3月にレイカディア滋賀高齢者福祉プランを策定しました。介護を必要とする状態となっても、住み慣れた場所でその人らしく最期を迎えられるよう、地域の包括的な支援や社会福祉サービスの充足に向け取り組んでいます。
（出典：滋賀県「「レイカディア滋賀 高齢者福祉プラン」（令和3年3月策定）」/
https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/kenkouiryouhukushi/koureisya/15781.html）

高齢社会に突入する社会情勢の中、老年期障害を仕事領域に含む作業療法士のニーズはさらに増えるでしょう。しかし、前述のように滋賀県の医療施設数は全国平均を下回っており、作業療法士の求人数も全国平均と比べて少ない現状です。

滋賀県で作業療法士の求人を募集する施設は「介護福祉施設」が一番多く、次いで「訪問リハビリテーション（在宅医療）」「病院」となっています。また、現在クリニックの求人数は少数ですが、患者の満足度やQOL（生活の質）の向上に直結する日常生活動作を想定したリハビリ訓練は、外来患者を扱うクリニックでも重宝されるでしょう。

さらに、滋賀県における作業療法士求人は、スタッフに優しい施設が多いことが特徴です。

●滋賀県における作業療法士求人の特徴（1）完全週休二日制の求人がある
週二日の休みが確約されるため、プライベートと仕事のメリハリがつけやすいとされます。家族や子どもと過ごす時間が確保でき、家庭と仕事の両立もしやすいでしょう。

●滋賀県における作業療法士求人の特徴（2）福利厚生の充実した求人が多い
宿泊費用補助やリフレッシュ補助金などのユニークな待遇は、休みの時間を充実させるだけではなく、モチベーションのアップにも有効です。高い集中力を持って意欲的に仕事に取り組めるでしょう。

2.【滋賀県】作業療法士の平均給与

ここでは、滋賀県における作業用奉仕の平均年収について解説します。なお、平均給与は理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士を合わせた統計値です。

滋賀県における作業療法士の平均年収は、男女ともに全国平均を上回っていることが特徴です。特に女性は、全国平均と比べて約40万円の差があります。出産や育児など、女性特有のライフイベントを乗り越えながら働き続けられる環境が整備されつつあると言えるでしょう。

雇用形態や勤務先の規模、勤続年数によっても年収に差が生まれますが、賞与や待遇によっては平均年収を上回る可能も十分にあります。

マイナビコメディカルにおける滋賀県の作業療法士求人58件のうち、正社員を募集する施設が48件と半数以上を占めており、平均年収との関連性が示唆されます。また、病院・クリニックと介護福祉施設の平均年収はほぼ同等であり、職場の種類による年収差はほとんどないことも特徴です。

3.【滋賀県】作業療法士の求人が多いエリア

滋賀は、県庁所在地のある大津市と南部地域で作業療法士の求人が多い傾向にあります。それぞれのエリアの求人特徴は、下記の通りです。

大津市では、急性期病院・精神病院・障害者施設など、多様な施設が求人を出しています。最先端のリハビリマシンを導入し、質の高い機能訓練に努めているため、専門的な知識を身に付けたい方やスキルアップを目指す方にはおすすめです。

教育体制の充実した総合病院や大手法人施設では、未経験者も採用していますが、訪問看護ステーションやクリニックなどは1～3年程度の業務経験を積んだ人材を求める傾向にあります。利用者宅という実際の生活環境で適切な訪問リハビリ業務を行うためには、それなりの知識と経験が必要です。即戦力となる経験者優遇の職場が複数あることを把握しておきましょう。

守山市は、介護老人保健施設の求人が多い傾向にあります。サービス利用者の送迎や訪問リハビリも業務内容に含むため、普通自動車運転免許取得を募集資格に加える求人が多い印象です。また、最寄り駅からバスや車での移動が必要な施設が多く、車での通勤が推奨されます。

草津市は、滋賀県でも珍しい放課後等デイサービスの求人募集をしているエリアです。発達障害や小児領域のリハビリテーションに興味のある方は狙い目でしょう。また、最寄り駅から徒歩10分以内と公共交通機関でのアクセスがしやすい施設が多く、通勤に大変便利です。

まとめ

今後作業療法士が働く場は、各地域や在宅へと移行することが予測されますが、滋賀県内では求人数自体が少なく、就業先も限られていることが現状です。しかし、平均年収は全国平均よりも高く、福利厚生や手当の充実した施設も多いことから、働きやすい職場環境が整いつつあるとも言えます。

子どもからお年寄りまで様々な方へのリハビリを通して、より良いまちづくりに貢献しましょう。滋賀県で作業療法士として働くことを考えている方や、職場選択に悩んでいる方はぜひ参考にしてください。

※当記事は2021年7月現在の情報をもとに作成しています