更新日:2023/11/20 求人番号:707283
お悩みやキャリアプランなどをヒアリングし、お一人おひとりにマッチした求人を提案いたします。
転職活動の手間を大幅に減らすことができるので、在職中でも大丈夫。給与などの条件交渉も代行します!
電話やメールが難しくても、アドバイザーにLINEで気軽に連絡!ささいなことでもなんでもご連絡ください♪
直接の応募ではありませんのでご安心ください
マイナビコメディカルの転職サポートに登録する奈良県葛城市にある介護老人保健施設にて作業療法士のお仕事です。
年間休日112日と夏季休暇や冬季休暇もございますので、プライベートも充実できます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
施設種別 | 介護老人保健施設 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて作業療法士業務 ・入所者、デイケア利用者の個別訓練、集団訓練 ・リハビリ計画の作成業務 など |
経験・スキル |
■作業療法士免許 ■経験不問 |
勤務地 | 奈良県 葛城市 林堂360-1 ![]() |
最寄り駅 | 近鉄御所線「忍海駅」(バス・車7分) |
雇用形態 | 正職員 |
給与 |
【モデル月収】22.0万円~31.3万円 程度(諸手当込) 【モデル年収】309万円~435万円 程度 |
給与備考 | 【昇給】あり 【賞与】年2回・計2.40ヵ月分(過去実績) ※実務経験者は採用面で優遇します。※給与面は相談に応じます。 |
諸手当 | 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円、住宅手当 ~10,000円/月※賃貸住宅に住む世帯主の場合、調整手当 8,000円~10,000円/月、皆勤手当 5,000円/月、その他手当 特別調整手当:22,000円~30,000円/月、扶養手当:5,000円(配偶者)、3,000円(子) |
福利厚生 | 退職金、育児休暇制度、駐車場 |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業時間 | 日勤8時45分~17時30分(休憩60分) |
休日休暇 | 4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:112日、夏季休暇:3日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:5日 |
業界専任のキャリアアドバイザーが
リアルな求人情報をお伝えします
本社:奈良県 葛城市 林堂360-1
法人概要 | 【施設概要】 ■介護老人保健施設 【入所数】 ■50-100名(2階 10-50名/3階 10-40名(個室)) 【通所定員】 ■10-50名 【サービス内容】 ■入所サービス ■通所リハビリテ-ション(デイケア) ■短期入所療養介護(ショ-トステイ) ■居宅介護支援 ■クリニック |
---|---|
病院情報補足 | 病床数:80(2階48名/3階32名(個室))、電子カルテ導入済み |
特色 | 【施設の特色】 ■奈良県葛城市の豊かな自然・緑に囲まれたとても環境が良いところにある介護老人保健施設です。 地域のお年寄りの皆様が笑顔で生き生きと自立した生活が送れるようにお手伝いしています。 ■「3つのこころ」(感謝のこころ、奉仕のこころ、伝統のこころ)を基礎理念に掲げています。 運営としては季節行事等による生活活動の活性に主眼を置き、リハビリ効果の向上を図っています。 |
マイナビコメディカルの転職サポートを通じて、気になる求人を紹介させていただきます。
登録フォームから1分ほどでご入力いただけます!
ご登録後、アドバイザーが転職のご希望を伺います
豊富な求人情報から、あなたに合った求人をご紹介
応募書類の添削や面接対策も徹底サポート
面接が不安な方へ、面接への同席も行っています
年収交渉や入社日調整まで、内定後もバックアップ
お悩みやキャリアプランなどをヒアリングし、お一人おひとりにマッチした求人を提案いたします。
転職活動の手間を大幅に減らすことができるので、在職中でも大丈夫。給与などの条件交渉も代行します!
電話やメールが難しくても、アドバイザーにLINEで気軽に連絡!ささいなことでもなんでもご連絡ください♪
直接の応募ではありませんのでご安心ください
マイナビコメディカルの転職サポートに登録する0120-941-651
担当のキャリアアドバイザーが
この求人の詳細についてご案内いたします
707283
医療法人博愛会 介護老人保健施設かつらぎ:作業療法士(OT)
「求人番号707283に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」