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【働きやすさ認定企業】厚生労働省より、和歌山県初の「えるぼし最上位認定」を受けました!
女性活躍推進に関する取組み実施状況が優良な事業主として、3段階の評価のうち、和歌山県で初めて最上位を認定された病院です!
和歌山県で初めて「子育てサポート企業(くるみん認定企業)」「ユースエール企業」を同時認定!
・従業員が育児休業制度等を利用しやすく、子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業(くるみん認定企業)」 ・若者の採用・育成に積極的で若者の雇用状況などが優良な「ユースエール企業」 として、厚生労働省より同時認定されました。 仕事と家庭を両立し生き生きと働ける職場作りももちろん、若者の雇用促進や職業能力の開発・向上を総合的に行えるよう取り組んでいます。
和歌山県和歌山市にある療養型病院にて作業療法士の募集です。 各種手当や福利厚生が整っておりますので、安心してご就業いただけます! ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
仕事内容 |
【仕事内容】 ■療養型病院(100床)でのリハビリ業務全般 ・会社の特長医療療養病棟 60床 ・地域包括ケア病床 40床 ・介護医療院 17床 |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル月収】20.2万円〜40.4万円程度 諸手当込 |
給与備考 |
【昇給】年1回【賞与】年2回(4.0ヶ月/過去実績) ※基本給:16.5万円~36.7万円 |
手当 |
通勤手当 実費支給上限あり月額26,300円、家族手当 上限25,000円/月、残業手当 、調整手当 7,500円、資格手当 30,000円 |
福利厚生 |
育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 |
手当・福利厚生備考 |
■マイカー通勤可能(駐車場代2,000円/月) ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■定年制度:あり(一律 65歳)/再雇用制度:あり(70歳) ■利用可能な託児所あり |
勤務地 |
和歌山県 和歌山市 塩屋3丁目6-2 マップを見る |
最寄り駅 |
京阪石山坂本線「三井寺駅」(バス・車10分) |
就業時間 |
平日 8時30分〜17時05分(休憩60分)、土曜日 8時30分〜12時45分(休憩30分) |
休日休暇 |
4週6休制、週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:99日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
休日備考 |
■シフト制 |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■作業療法士免許お持ちの方 |
施設種別 |
回復期病院 |
医療法人藤民病院 | |
所在地 |
本社:和歌山県 和歌山市 塩屋3-6-2 |
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会社概要 |
【施設】 ・療養型医療施設 【診療科目】 内科/消化器内科/リハビリテーション科/整形外科/外科/精神科 【病床数等】 ・医療療養病棟:60床 ・地域包括ケア病棟:40床 |
病院情報補足 |
病床数:117(医療療養病床60床、地域包括ケア病床40床、介護医療院17床) |
特色 |
■当院は回復期機能を兼ねそろえた療養型病院です。リハビリ専門医が在籍し、患者様の在宅復帰にむけたリハビリを強化しています。 ■「自然治癒力を癒しの原点とする、全人的医療」・「患者様とご家族の立場を理解尊重」を理念・基本方針として掲げております。 ■患者様の病状のみを見るのではなく、患者様その人自身すべてを見るよう心掛けることで、より良い療育環境を提供するとともにリハビリにも力を入れて取り組んでおります。 ■今後も常に患者様やそのご家族の立場を理解尊重し、在宅との連携を進めるなど、地域に役立つ医療を提供していく方針です。 |
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医療法人藤民病院 の作業療法士
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