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【月収】24.0万円 ～ 28.0万円
ＪＲ豊肥本線「新水前寺駅」（徒歩8分）
【月収】22.0万円 ～
ＪＲ豊肥本線「南熊本駅」（徒歩15分）
【月収】20.5万円 ～ 22.0万円程度※諸手当込
ＪＲ豊肥本線「南熊本駅」（バス・車4分）
【月収】23.7万円 ～ 24.2万円程度※諸手当込
ＪＲ豊肥本線「水前寺駅」（徒歩10分）
【月収】21.5万円 ～ 22.6万円基本給：194,716～204,916円＋固定残業代＋精勤手当
熊本市電上熊本線「新町(熊本)駅」（徒歩4分）
【月収】29.2万円 ～ 程度
ＪＲ豊肥本線「新水前寺駅」（徒歩4分）
昭和52年開設以来、「ノーマライゼーション」の理念に基づき、「地域に根差したリハビリテーション医療の提供」に努めています。近年は医療の地域連携が推奨される中、療養病院や施設、在宅支援部門との連携を図りながら、患者さんのより良い生活の復帰を目指して、リハビリテーション専門病院としての大切な役割を果たしています。また、平成25年5月1日、 熊本市中央区帯山8丁目2番1号に「熊本託麻台リハビリテーション病院」として新築移転しオープンいたしました。各病棟にリハビリテーション室を設け、更にリハビリテーション提供体制の強化を図りました。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 身体機能障害の回復のためのトレーニング 運動療法、物理療法、装具療法 ・設備：フロアマネジメント、各フロアに200㎡のリハ室あり、看護等他職種連携しやすい環境 ・疾患層：入院患者様（脳疾患5-6割、整形3-4割、ほか廃用症候群など）、外来では小児リハ対応あり |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.5万円〜程度（諸手当込） |
| 給与備考 |
※別途諸手当あり ※経験年数を有する方は、その年数に応じて上記金額に加算があります。 【昇給】年1回※人事評価を2回受けた後 【賞与】年2回（過去実績：計2.7ヶ月分）※初年度は満額支給ではありません。 |
| 手当 |
通勤手当 直線距離2㎞以上から距離区分に応じて支給 月額4,100～19,500円（公共交通機関で通勤の場合は実費全額支給）、借上げ寮について 、家族手当 扶養配偶者 月額5,000円、扶養の子など 月額3,000円、残業手当 、その他手当 エコ通勤手当：直線距離2㎞以上で徒歩、自転車、公共交通機関いずれかの手段で通勤する場合 月額1,000円 |
| 福利厚生 |
厚生年金基金、育児休暇制度、永年勤続制度、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮） |
| 手当・福利厚生備考 |
■職員駐車場：利用者は月額2,000円負担） ■ふれあう共済（給付金・各種イベント費用助成等） ■医療費補助制度・食事補助制度・定年退職者再雇用制度等あり ■研修制度 各種学会・研修会・勉強会 ■職員宿舎「シークメゾン・コスモ」 月額18,000円、駐車場希望者は月額2,000円が別途発生。 |
| 勤務地 |
熊本県 熊本市中央区 帯山8-2-1 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊肥本線「東海学園前駅」（バス・車10分） |
| 就業時間 |
月～日 8時30分〜17時15分（休憩60分）※病院は「365日リハ体制」をとっており、〜 |
| 就業時間備考 |
休憩：60分（各々実働7時間45分）※1年単位の変形労働時間制を採用・週平均労働時間38.5時間・月平均労働日数21.5日 |
| 休日休暇 |
有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：107日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
月間休日日数：8～9日 有給休暇：常勤職員は採用日から付与（4月採用者の場合は10日）有給消化8割程度2024年時点 ・特別休暇（結婚・忌引・永年勤続の該当者は有給と別に付与） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
【求める資格・経験】 ■理学療法士 |
| 施設種別 |
回復期病院 |
医療法人堀尾会 熊本託麻台リハビリテーション病院
|
|
| 所在地 |
本社：熊本県 熊本市中央区 帯山8-2-1 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】 142床■回復期リハビリテーション病床 【診療科目】リハビリテーション科、脳神経外科、脳神経内科、整形外科、内科、消化器内科、循環器内科、小児科、小児リハビリテーション科 |
| 病院情報補足 |
病床数：142、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
【2023年10月より全てのフロアが回復期リハビリテーション病棟へ!!】 当院は回復期リハビリテーション病院として急性期病院からの患者さんを早期に受け入れ、３６５日のリハビリテーションを行っています。各病棟にリハ室を設置し、効率的なリハビリテーションを行い、また全職種をフロアに配置したフロアマネージメント体制をとりチーム医療に取り組んでいます。また地域包括ケアシステムにおいて入院から患者さんが望む暮らしを考え、療養・介護・福祉の職種と連携し、患者さんが安全で安心して暮らせるよう支援しています。患者さんと関わる時間が長く、回復される過程を共有できるのも当院の魅力です。認定看護師や認定セラピストを各病棟に配置し、チーム医療の要として活躍してもらっています。特にスタッフの教育には力を入れ、職種間のチームワークも強く、楽しく学ぶリハビリテーションを目指しています。 【家庭と仕事の両立ができます】 病院には院内保育所も完備しておりますので、子育て中の方も安心して働くことができます♪ また、残業も少なく、有休消化率も平均80％と高いので家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 |
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463081
医療法人堀尾会 熊本託麻台リハビリテーション病院 の理学療法士
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