給与 |
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【モデル年収】348万円〜新卒大卒22才モデル 【モデル月収】21.8万円〜新卒大卒22才モデル |
勤務地 |
滋賀県 栗東市 小野501-1 |
様々な企業・事業場へ健診バスでお伺いし健康診断を実施します。 毎日、現場の環境が異なる中で健診会場の設営から検査実施に至るまで、お客様に満足頂ける質の高いサービスを提供できるよう、一人ひとりが日々精進を続けています。夜勤はありませんが早出や宿泊出張があり、少々ハードな面もありますが、資格を活かせるやりがいのある仕事ですよ。
仕事内容 |
【業務内容】 ■健診クリニックでの院内健診業務(なんば健診クリニック) ※繁忙期は出張健診のヘルプをすることがあります。 胃部や胸部のレントゲン撮影が主な仕事です。 マンモグラフィ読影もございます 【勤務地】 ■各事業部 ・滋賀事業部:滋賀県栗東市・大阪事業部:大阪市淀川区、浪速区・三重事業部:三重県津市 ・名古屋市、東京都中央区 ※配属先は相談可能 ※27歳まではナショナル社員(全国転勤の可能性あり)での採用になる可能性がございます。 【勤務時間】 ■08時30分~17時30分(出張健診予定により時差勤務あり)休憩60分 【給与】 ■基本給215,810円(大卒22才) ※経験年数、年齢、保有資格により加算あり ■非常勤は時給2,000円程度※勤務地により変動あり 【昇給・賞与】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・3月)※勤続1年後 【休日・休暇】 ■日曜・祝祭日、第2・4・5土曜日(但し12月~3月までは完全週休二日制) ■年間114日 ■年次有給休暇(入社初年度12日、最高20日)、リフレッシュ休暇・慶弔休暇他、下記休暇、冬季休暇 |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル年収】348万円〜新卒大卒22才モデル 【モデル月収】21.8万円〜新卒大卒22才モデル |
給与備考 |
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給・賞与】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・3月)※勤続1年後 前年実績4か月 |
手当 |
通勤手当 社内規定により実費支給、住宅手当 、家族手当 、残業手当 、その他手当 業務手当、特別勤務手当 |
福利厚生 |
厚生年金基金、その他制度 |
手当・福利厚生備考 |
■文化体育部活動 ■契約保養施設(国内) ■業務改善提案制度 ■海外研修制度 ■転勤者用社宅適用(遠隔地からの採用の場合、社内規定に基づき社宅適用あり。ご相談下さい。) |
勤務地 |
滋賀県 栗東市 小野501-1 マップを見る大阪府 大阪市淀川区 西中島6-1-1 新大阪プライムタワー7F 三重県 津市 あのつ台4丁目1番3 愛知県 名古屋市中区 千代田3-8-5 東京都 中央区 日本橋箱崎町5-14 |
最寄り駅 |
東京都 東京メトロ日比谷線/東京メトロ東西線「茅場町駅」(徒歩5分) 愛知県 名古屋市営地下鉄鶴舞線/JR中央本線(名古屋-塩尻)「鶴舞駅」(徒歩3分) 三重県 JR紀勢本線(亀山-新宮)/近鉄名古屋線/伊勢鉄道「津駅」(バス・車30分) 滋賀県 JR草津線「手原駅」(徒歩15分) 大阪府 大阪市営御堂筋線/JR東海道本線(米原-神戸)/JRおおさか東線「新大阪駅」(徒歩5分) |
就業時間 |
日勤 8時30分〜17時30分(休憩60分)出張健診の場合時間変動あり |
就業時間備考 |
出張予定により時差勤務あり |
休日休暇 |
日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※年間休日:114日、夏季休暇:5日、初年度有給:12日、最大有給:20日、年末年始休暇:8日 |
休日備考 |
第2・4・5土曜日(但し12月~3月までは完全週休二日制)、リフレッシュ休暇 |
各種保険 |
雇用保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■診療放射線技師免許 |
施設種別 |
クリニック:検診・健診 |
一般財団法人近畿健康管理センター
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所在地 |
本社:滋賀県 大津市 木下町10番10号 |
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会社概要 |
健康診断事業(官公庁・企業・学校等) 作業環境測定事業 各種健康測定事業 【各種健康診断】 ◇一般健康診断 ◇特定健康診査・特定保健指導 【各種人間ドック】 ◇KKCドック ◇ウエルネスドック ◇人間ドックオプション |
特色 |
『一般財団法人近畿健康管理センター』は1973年滋賀県にて開設され、以降、東京、名古屋、三重、大阪、兵庫の8か所に検診クリニックを設置しています。 「診る健康から創る健康へ」をテーマに、個人並びに事業所で働く方々への人間ドックや生活習慣病予防健診、定期健康診断等を通じ、健康管理の向上に努めている法人です。 ◇財団法人日本品質保証機構(JQA)が独自に設定した統合マネジメントシステム(IMS/Integrated Management System)審査を受け、 従来の「品質(ISO9001)」と「環境(ISO14001)」の両マネジメントシステムを統合し有効に運用している質の高い経営システムであることが認められ、 2009年2月13日に「JQA統合マネジメントシステム運用証明書」を取得。 |
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