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更新日：2023/12/08 求人番号：9105158
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する兵庫県尼崎市に位置する護付き有料老人ホームにて機能訓練指導員募集です！
アットホームで温かみのある雰囲気の施設で、ご入居者のご状態合わせて、サポートをするお仕事です。
また、多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導業務全般 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：146名 |
| 経験・スキル | ■理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれかの資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3  |
| 最寄り駅 | 阪神なんば線「大物駅」（徒歩8分）、阪神本線「大物駅」（徒歩8分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】22.5万円～25.5万円 程度 諸手当込み |
| 給与備考 | ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ※基本給：130,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績職能給3.0～4.0ヶ月分 |
| 手当 | 通勤手当 実費支給 上限100,000円／月 ※片道2km以上の場合支給、資格手当 15,000円／月、その他手当 都市給手当20,000円／月、職務手当40,000円／月、特別手当20,000円～50,000円／月 |
| 福利厚生 | 育児休暇制度、永年勤続制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
※永年勤続報奨制度：3年、5年、10年 ■ユニフォーム又はエプロンあり |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤9時00分～17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ※1ヶ月単位の変形労働時間制／シフト制 ※勤務時間は多少前後の可能性あり |
| 休日休暇 |
月9休、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：107日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 | ※2月のみ月8休 |
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本社：大阪府 吹田市 春日三丁目20番8号
| 法人概要 | 【事業内容】 ■介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、居宅サービス事業 |
|---|---|
| 特色 | グリーンライフ株式会社とグリーンライフ東日本株式会社で構成する「グリーンライフグループ」は、シップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービス事業を運営しています。 シップヘルスケアホールディングス株式会社は、医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており、グリーンライフグループはそのうち介護分野を担う企業です。 シップヘルスケアグループがもつ、医療・保健・福祉分野におけるノウハウを融合し、介護サービスを提供しています。施設を家庭の延長と考え、常に同じ質と量のサービスを提供することに力を入れています。職員同士も学び合い・助け合いながら日々努め、地域に無くてはならない老人ホームを目指しています。 平均残業時間（月間） 4.8時間 平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日 |
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9105158
グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎：機能訓練指導員
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」