グリーンライフ株式会社  ウエルハウス尼崎 の機能訓練指導員の求人・転職

【兵庫県/尼崎市】退職金制度あり◎介護付き有料老人ホームにて機能訓練士マネージャーとしての募集です♪

勤務地
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3
給与
【モデル年収】360万円~450万円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
雇用形態
正職員
休日休暇
月9休、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※年間休日:107日、初年度有給:10日、最大有給:20日
グリーンライフ株式会社  ウエルハウス尼崎

更新日:2024/02/29 求人番号:9766408

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーのイチオシコメント

アットホームで温かみのある雰囲気の施設で、ご入居者のご状態合わせて、サポート!!多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人概要

施設種別 有料老人ホーム
仕事内容 【仕事内容】
介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。

・入居時、定期的な機能評価
・個別、集団リハビリプログラムの作成
・個別、集団リハビリの実施
・リハビリ、健康体操マニュアル作成
・アクティビティの支援
・他職種のスタッフとの連携、助言  
・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導
・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど
・大阪・兵庫エリアの担当として、複数施設のマネジメントを担当致します。
経験・スキル ■必須資格:理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれか
勤務地 兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3
最寄り駅 阪神なんば線「大物駅」(徒歩7分)、阪神本線「大物駅」(徒歩7分)
雇用形態 正職員
給与
【モデル年収】360万円~450万円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
給与備考 ・賞与 年2回(実績:基本給の3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
手当 通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
福利厚生 慶弔見舞金制度、駐車場
手当・
福利厚生備考
永年勤続表彰(3・5・10年)、各種研修、資格取得支援制度、資格獲得奨励金制度、社員紹介制度、従業員持株会、退職金制度→勤続3年以上、ユニフォーム又はエプロン貸与 あり、再雇用制度あり 再雇用65歳迄、給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 9時00分~17時30分(休憩60分)
就業時間備考 ※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 月9休、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※年間休日:107日、初年度有給:10日、最大有給:20日
休日備考 ※2月のみ8休

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法人概要

グリーンライフ株式会社

本社:大阪府 吹田市 春日三丁目20番8号

法人概要 【事業内容】
■介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、居宅サービス事業
特色 グリーンライフ株式会社とグリーンライフ東日本株式会社で構成する「グリーンライフグループ」は、シップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービス事業を運営しています。
シップヘルスケアホールディングス株式会社は、医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており、グリーンライフグループはそのうち介護分野を担う企業です。
シップヘルスケアグループがもつ、医療・保健・福祉分野におけるノウハウを融合し、介護サービスを提供しています。施設を家庭の延長と考え、常に同じ質と量のサービスを提供することに力を入れています。職員同士も学び合い・助け合いながら日々努め、地域に無くてはならない老人ホームを目指しています。

平均残業時間(月間) 4.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
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お問い合わせ求人番号

9766408

募集先名称

グリーンライフ株式会社  ウエルハウス尼崎:機能訓練指導員

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