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給与 |
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【モデル年収】360万円〜450万円※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 魚崎南町5-5-21 |
アットホームで温かみのある雰囲気の施設で、ご入居者のご状態合わせて、サポート!!多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
仕事内容 |
【仕事内容】 介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ・大阪・兵庫エリアの担当として、複数施設のマネジメントを担当致します。 |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル年収】360万円〜450万円※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
給与備考 |
・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 |
手当 |
通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 |
福利厚生 |
慶弔見舞金制度、駐車場 |
手当・福利厚生備考 |
永年勤続表彰(3・5・10年)、各種研修、資格取得支援制度、資格獲得奨励金制度、社員紹介制度、従業員持株会、退職金制度→勤続3年以上、ユニフォーム又はエプロン貸与 あり、再雇用制度あり 再雇用65歳迄、給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による) |
勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 魚崎南町5-5-21 マップを見る |
最寄り駅 |
神戸新交通六甲アイランド線「南魚崎駅」(徒歩3分) |
就業時間 |
9時00分〜17時30分(休憩60分) |
就業時間備考 |
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※管理監督者としてご勤務いただきます。 |
休日休暇 |
有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、月9休 ※年間休日:107日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
休日備考 |
※2月のみ8休 |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■必須資格:理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれか |
施設種別 |
有料老人ホーム |
グリーンライフ株式会社 はぴね神戸魚崎 | |
所在地 |
本社:大阪府 吹田市 春日三丁目20番8号 |
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会社概要 |
【事業内容】 ■介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、居宅サービス事業 |
特色 |
グリーンライフ株式会社とグリーンライフ東日本株式会社で構成する「グリーンライフグループ」は、シップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービス事業を運営しています。 シップヘルスケアホールディングス株式会社は、医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており、グリーンライフグループはそのうち介護分野を担う企業です。 シップヘルスケアグループがもつ、医療・保健・福祉分野におけるノウハウを融合し、介護サービスを提供しています。施設を家庭の延長と考え、常に同じ質と量のサービスを提供することに力を入れています。職員同士も学び合い・助け合いながら日々努め、地域に無くてはならない老人ホームを目指しています。 平均残業時間(月間) 4.8時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 |
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9766409
グリーンライフ株式会社 はぴね神戸魚崎の機能訓練指導員
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