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【金井病院のここが魅力です!】※詳細は担当アドバイザーにお問い合わせください ①急性期・障害者病棟、医療・介護療養型病床に加え、2014年10月からは地域包括ケア病棟も立ち上げ、急性期から回復期、生活期までスタンスの長いシームレスなリハビリテーションを実践しています。そのため様々な身体状況の患者様と接することができ、勉強できる環境です!また予防医療にも力を入れており、整形外科医師とロコモティブシンドロームの健康増進啓蒙活動をしたり、地域の方々への健康教室を開催したりなどスキルアップできる機会が多くあります ②残業は月平均5時間程度と少なめ◎オンオフのメリハリをつけて働けます ③最寄りの京阪淀駅から徒歩7分の好立地◎毎日の通勤が便利です!
仕事内容 |
■病棟と外来の兼務 午前中が外来、午後から病棟 ■ADLの確立がメインの仕事です ■1日の単位数:10~15単位、1単位:20分 ■急性期から回復期・生活期・在宅まで、一貫した「地域に根ざした総合的リハビリテーション」に取り組んでいます。リハビリテーション部門だけでなく医師、看護師、その他の関係スタッフと連携し、一人ひとりの患者様に合わせたチームアプローチを展開しています。このためカンファレンスを重視し、アプローチの方針や目標の共有に努めています。予防医療にも力を入れ、整形外科医師とロコモティブシンドロームの健康増進啓蒙活動や、他部門との共同で、地域住民の方々への健康教室を開催するなど地域活動にも取り組んでいます。 【リハビリ対象疾患】 ■整形外科疾患、内科疾患(肺炎・廃用性疾患等)、認知症(神経内科と連携して取り組んでいます)、脳血管疾患等 【在籍セラピスト】 ■理学療法士 12名 ■作業療法士 2名 ■マッサージ師 3名 ※2024年7月現在 |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル年収】355万円〜程度 【モデル月収】24.6万円〜程度 |
給与備考 |
定期額的に支払われる手当 ベースアップ評価手当(新) 金額内容 ⇒ 月1回:6,100円支給 ※賞与には反映されません 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回:基本給×2.5ヶ月分(過去実績) |
手当 |
通勤手当 上限25,000円/月、借上げ寮について 寮なし、残業手当 、その他手当 、保育補助について 託児所なし |
福利厚生 |
財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度 |
手当・福利厚生備考 |
■職員食堂(1食400円)■退職金(勤続3年以上)■職員互助会「親和会」(春の懇親会、忘年会、慶弔費、傷病見舞金等)■サークル活動(フットサル等) |
勤務地 |
京都府 京都市伏見区 淀木津町612-12 マップを見る |
最寄り駅 |
京阪本線「淀駅」(徒歩7分) |
就業時間 |
日勤 8時30分〜17時00分(休憩50分)、日勤(火曜のみ) 8時20分〜17時40分(休憩50分) |
休日休暇 |
4週8休制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:124日、夏季休暇:4日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:5日 |
休日備考 |
■育児休暇取得実績あり |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■作業療法士免許 |
施設種別 |
ケアミックス病院 |
医療法人社団淀さんせん会 金井病院 | |
所在地 |
本社:京都府 京都市伏見区 淀木津町612-12 |
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会社概要 |
【病床数】128床(急性期43床、障害者45床、地域包括ケア40床) 【診療科目】内科・循環器科・神経内科・整形外科・脳神経外科・形成外科・皮膚科・リウマチ科・小児科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科・呼吸器内科・消化器内科・麻酔科・総合診療科・医療外来(お子様から高齢者まで対応、基本断りません) |
病院情報補足 |
病床数:128((急性期43床、障害者45床、地域包括ケア40床))、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
特色 |
救急医療・在宅医療・予防医療の三本柱を一層充実し、地域密着病院として、よりよい病院作りに努力し、地域の健康を支えています。また、新人教育体制に力を入れています。 |
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医療法人社団淀さんせん会 金井病院 の作業療法士
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