| 給与 |
|---|
|
【モデル月収】14.0万円〜18.8万円程度 地域手当含む ※週4日29時間の場合 |
| 勤務地 |
|
兵庫県 神戸市中央区 |
こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。
兵庫県神戸市中央区に位置する病院です。 24時間体制で急性期～長期にわたる疾患と共に生活していくこども達とご家族に対する支援しています。 週3日～週5日勤務と勤務形態もご相談可能ですので、ご家庭やプライベートとの両立を重視したい方にオススメです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 仕事内容 |
病院での視能訓練士業務全般 ＜病床数＞一般 290床 ＜診療科目＞ 精神科、アレルギー科、リウマチ科、小児科、循環器内科、腎臓内科、神経内科、血液・腫瘍内科、代謝・内分泌内科、周産期内科、新生児内科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児外科、泌尿器科、心臓血管外科、産科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、病理診断科、救急科、小児歯科 |
|---|---|
| 給与 |
【モデル月収】14.0万円〜18.8万円程度 地域手当含む ※週4日29時間の場合 |
| 給与備考 |
※経験による ※超過勤務手当等、勤務の内容・実績に応じ手当が支給されることがあります ■期末手当：2.55月（6月期1.275月、12月期1.275月 任期が6ヶ月以上、勤務時間が週15時間30分以上の方が対象。在職期間に応じた割り落としあり） |
| 手当 |
通勤手当 上限59,000円、その他手当 超過勤務手当、 |
| 手当・福利厚生備考 |
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入 |
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 |
| 最寄り駅 |
神戸新交通ポートアイランド線「南公園駅」(徒歩5分) |
| 就業時間 |
8時45分〜17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※週3日～5日（週20時間～週35時間） 応相談 |
| 休日休暇 |
有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
| 休日備考 |
※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■視能訓練士 |
| 施設種別 |
急性期病院 |
|
名称非公開 
|
|
| 所在地 |
本社：兵庫県 神戸市中央区 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】 290床 （一般病床：290床） 【診療科目】 小児科、小児外科、心臓血管外科、脳神経外科、形成外科、整形外科、泌尿器科、精神科、神経科、耳鼻咽喉科、眼科、内科、小児歯科、産科、放射線科、麻酔科 【更生労働省認定】 厚生労働省認定臨床研修指定病院（小児） 厚生労働省認定外国医師臨床研修施設 |
| 病院情報補足 |
病床数：290、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
マイナビコメディカルの転職サポートを通じて、気になる求人を紹介させていただきます。
登録フォームから1分ほどでご入力いただけます！
ご登録後、アドバイザーが転職のご希望を伺います
豊富な求人情報から、あなたに合った求人をご紹介
応募書類の添削や面接対策も徹底サポート
面接が不安な方へ、面接への同席も行っています
年収交渉や入社日調整まで、内定後もバックアップ
マイナビコメディカルへのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
担当のキャリアアドバイザーが
この求人の詳細についてご案内いたします
9106408
名称非公開の視能訓練士
「求人番号9106408に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
