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【京都府/京都市山科区】連続休暇取得可能◎正社員登用制度あり♪病院での臨床工学技士<正社員>

勤務地
京都府 京都市山科区
給与
【モデル月収】22.2万円~22.7万円 程度
雇用形態
契約職員
休日休暇
週休2日制、日曜日、祝日、有給休暇、出産・育児休暇
※年間休日:112日、初年度有給:10日
名称非公開

更新日:2023/06/09 求人番号:9134825

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キャリアアドバイザーのイチオシコメント

京都市山科区に位置する133床を有する透析を中心とした腎疾患に特化する病院です。京都府・滋賀県全域(そのほかの地域含む)より、困難なシャント手術患者さん、長期透析患者さん、通院困難な透析患者さんなどを受け入れています。年1回、連続10日間休暇が取得でき、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人概要

施設種別 ケアミックス病院
仕事内容 ■透析業務・院内機器管理業務・手術室直接介助業務・フットケア業
務など
<透析ベッド数>148床(うちオンラインHDF対応機器:91台)
★おすすめPOINT★
◆介護休暇など休暇制度が盛り沢山!年1回、連続10日間休暇が取得できます!
◆福利厚生も充実♪
経験・スキル ■臨床工学技士
※経験不問
勤務地 京都府 京都市山科区
最寄り駅 京阪京津線、JR東海道本線(米原-神戸)、JR湖西線、京都市地下鉄東西線
雇用形態 契約職員
給与
【モデル月収】22.2万円~22.7万円 程度
給与備考 【基本給】161,500円~166,500円
※経験加算あり
■昇給:あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0.00%~1.00%(過去実積) ■賞与:年2回 3.70ヶ月分支給(過去実積)
諸手当 通勤手当 上限:月額50,000円、家族手当 0~2歳3,000円・3歳~18歳10,000円※扶養の場合、残業手当、その他手当 職種手当:36,000円、業務手当:25,000円
福利厚生 財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(日中対応)
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業時間 A8時30分~17時15分(休憩60分) B6時30分~15時15分(休憩60分)
就業時間備考 ※1ヶ月単位の変形労働時間制、変則2交代制
休日休暇 週休2日制、日曜日、祝日、有給休暇、出産・育児休暇
※年間休日:112日、初年度有給:10日
休日備考 ※日・他(事業所カレンダーによる) ※祝日:月1回程度勤務あり ※育児休業・介護休業取得実績あり

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法人概要

名称非公開

本社:京都府 京都市山科区

法人概要 【病床数】 548床
一般病床418床、緩和ケア病床20床、地域包括ケア病床50床、認知症治療病床60床

【診療科目】内科/精神科/神経内科/心療内科/呼吸器科/消化器科/循環器科/小児科/外科/整形外科/形成外科/脳神経外科/呼吸器外科/心臓血管外科/ 皮膚科/泌尿器科/肛門科/産婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/気管食道科/リハビリテーション科/放射線科/歯科/歯科口腔外科/麻酔科/アレルギー科/リウマチ科

【検査診断装置】MR断層撮影装置、RI検査装置、64列マルチスライスCT、ヘリカルCTスキャナー、超音波診断装置、心血管造影装置、体外衝撃波結石破砕装置、超音波内視鏡、Qスイッチルビーレーザー
病院情報補足 病床数:548(一般429、地域包括ケア59、認知症治療60)、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み
特色 透析を中心とした腎臓病治療の総合専門病院です。京都府・滋賀県全域(そのほかの地域含む)より、困難なシャント手術患者さん、長期透析患者さん、通院困難な透析患者さんなどを受け入れています。また、地域の診療所や病院との連携も深め、病診・病病連携のネットワークを築き上げてきました。
■許可入院患者数:133人(一般病棟:56人、一般[障がい]:46人、医療療養:31人)
◆臨床工学技師は70名以上が在籍しており、また勉強会も積極的に行っており、学べる環境です。

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お問い合わせ求人番号

9134825

募集先名称

名称非公開:臨床工学技士

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