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| 給与 |
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【モデル年収】425万円〜程度 【モデル月収】31.0万円〜程度 |
| 勤務地 |
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富山県 富山市 秋吉130-4 |
富山県富山市に位置する施設にてリハビリ職の求人です。 資格取得支援制度などや各種手当など、福利厚生が充実しています。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■パーキンソン病専門介護施設にて言語聴覚業務 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・食事形態の調整・確認 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) など (2)訪問看護の同行、補助業務 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 など |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】425万円〜程度 【モデル月収】31.0万円〜程度 |
| 給与備考 |
【基本給】240,000円 【賞与】年2回（6月・12月）計4.43ヶ月分（過去実績）※業績により変動あり 【昇給】年1回（4月）1月あたり1,000円～20,000円（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 全額支給(会社規程による)、家族手当 配偶者10,000円、第1子8,000円、第2子6,000円、第3子以降4,000円※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで、残業手当 1分単位で支給、資格手当 40,000円、特殊勤務手当 年末年始手当：3,000円/日※会社規定による、その他手当 リハビリ職処遇改善手当：30,000円分、日祝出勤手当：1,000円／日 |
| 福利厚生 |
育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、その他制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■産休・育休休暇取得制度 ■看護休暇取得制度 ■介護休業取得制度 ■社内資格制度(手当あり) ■慶弔見舞金支給(会社規程による) ■永年勤続表彰制度あり ■資格取得支援制度あり ■友達(リファラル)紹介制度あり ■ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) ■制服・エプロン貸与 |
| 勤務地 |
富山県 富山市 秋吉130-4 マップを見る |
| 最寄り駅 |
富山地方鉄道上滝線「大泉(富山)駅」(バス・車5分) |
| 就業時間 |
8時45分〜17時45分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
週休2日制、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■言語聴覚士免許 |
| 施設種別 |
住宅型有料老人ホーム |
株式会社サンウェルズ ＰＤハウス秋吉
|
|
| 所在地 |
本社：石川県 金沢市 二宮町15-13 |
|---|---|
| 会社概要 |
【主な事業内容】 パーキンソン病専門ホーム（PDハウス）の運営／医療特化型住宅の運営／認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の運営／通所介護（デイサービス）の運営／居宅介護支援／福祉用具事業／加圧トレーニング事業 |
| 特色 |
デイサービスや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、特別養護老人ホームなどを運営しています。 専門医監修のリハビリプログラムがあります。利用者の方お一人おひとりに最適のリハビリを提供されている法人です。 |
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9145463
株式会社サンウェルズ ＰＤハウス秋吉の言語聴覚士
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