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【月収】23.0万円 ～ 程度 諸手当込
【月収】21.3万円 ～ 21.9万円程度 ※諸手当込み
名鉄広見線「新可児駅」（徒歩15分）
【月収】23.0万円 ～ 36.0万円程度 諸手当込
ＪＲ太多線「美濃川合駅」（バス・車8分）
【月収】23.0万円 ～ 30.0万円程度 諸手当込
名鉄広見線「新可児駅」（徒歩15分）
【時給】1400円 ～ 1800円
名鉄広見線「新可児駅」（徒歩15分）
【月収】20.4万円 ～ 21.4万円程度 諸手当込
ＪＲ太多線「可児駅」（バス・車6分）
岐阜県可児市に位置する病院よりリハビリ職員の募集です。 福利厚生が充実している点が魅力で、入居可能な寮・アパートがあるほか、 併設保育園や時短勤務制度、パパママ育児育休プラス制度など子育て世代が働きやすい環境があります。 また、5名／年の育休取得実績があります（2022年度） 更に詳細や面接のポイントなどお伝え出来ますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
| 仕事内容 |
病棟・外来にてリハビリ業務全般 ★フロアー面積400㎡のリハビリテーション室、個室3室、集団1室の言語療法室を有するリハビリテーションセンターがあります。 ★病床：一般128床 療養60床 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】345万円〜程度 ※諸手当・賞与込み 【モデル月収】21.3万円〜程度 ※諸手当込み |
| 給与備考 |
【基本給】大卒：201,800円～／短大卒：196,500円～ 【昇給】年1回 （賃金規定による） 【賞与】年2回 約4.6か月分／年（過去実績） ※事業実績による・人事選考あり |
| 手当 |
通勤手当 上限50,000円、精勤手当 7,400円、その他手当 特別手当 10,000円 |
| 福利厚生 |
育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、託児補助制度、保育園 |
| 手当・福利厚生備考 |
■併設保育園 ■寮・アパートあり ■短時間勤務申請可 ■研修、自己啓発支援、メンター制度あり ■再雇用制度あり（上限65歳） ■パパママ育休プラス有り |
| 勤務地 |
岐阜県 可児市 広見1520 マップを見る |
| 最寄り駅 |
名鉄広見線「新可児駅」（徒歩15分） |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
フレックス制度あり（8時30分～20時30分） |
| 休日休暇 |
週休2日制、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日：115日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
■産休・育休取得実績あり |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士資格 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
医療法人社団慶桜会 東可児病院
|
|
| 所在地 |
本社：岐阜県 可児市 広見1520 |
|---|---|
| 会社概要 |
【事業内容】 ■病院事業 ■特別養護老人ホーム事業 |
| 病院情報補足 |
病床数：188、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
【病院概要】 岐阜県可児市に位置する188床15科の急性期病院です。特別養護老人ホームを併設し地域の医療・福祉に貢献しています。 |
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9834321
医療法人社団慶桜会 東可児病院 の作業療法士
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