【兵庫県／明石市】託児所あり。地域医療密着のケアミックス病院です。院内雰囲気もよく働きやすいです。
| 施設種別 | ケアミックス病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 透析患者さまの穿刺（せんし）、回収・透析機器メンテナンス業務等の透析業務全般、カテーテル検査業務等を行っていただきます。 【病床数】103床（一般病床 46床、長期療養病床 33床、回復期リハビリテーション病床 24床） 【併設施設】健診センター、運動療法室「メディカルフィットネス135°」、通所リハビリテーション「デイケアセンターじんけい」、居宅介護支援事業所 【関連施設】じんけいクリニック（明石市）、老人保健施設サンビラ三木（三木市） |
| 経験・スキル | 臨床工学技士免許保有 ※経験者優遇 |
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 天文町1丁目5番11号 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄本線「人丸前駅」（徒歩5分）、ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「明石駅」（徒歩7分）、山陽電鉄本線「山陽明石駅」（徒歩7分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】20.0万円～30.6万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】266万円～373万円 程度 |
| 給与備考 | 【賞与回数】■年2回（過去実績3.75ヶ月分） ※上記月収には、「職務手当・調整手当・住宅手当」を含みます。 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
| 諸手当 | 通勤手当 実費支給（上限あり30,000円）、住宅手当 1,500円～9,000円、家族手当 0円～14,000円、調整手当 0円～30,000円、その他手当 職務手当30,000円 |
| 福利厚生 | 育児休暇制度、託児所（日中対応）、その他制度 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | 変則週休２日制：月に１回程度日曜出勤あり |
| 休日休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：114日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
本社：兵庫県 明石市 天文町1-5-11
| 法人概要 | 【病床数】 ・103床（一般病棟 46床、長期療養病棟 33床、回復期リハビリテーション病棟 24床） 【診療科目】 総合診療科／内科／循環器内科／消化器内科／糖尿病内科／人工透析内科／腎臓内科／皮膚科・アレルギー科／放射線科／外科／肛門外科／消化器外科／乳腺外科／形成外科／整形外科／リハビリテーション科／眼科／麻酔科 【病院類型】 ・ケアミックス（急性期／慢性期） 【医療設備】 内視鏡／腹腔鏡／内視鏡下手術／血管連続撮影／ヘリカルCT／3D-CT／骨塩定量／マンモ／エコー／カラードップラー／デジタルラジオグラフィー／自動血液ガス分析／自動血球計数／ホルター心電図／心電図モニター／呼吸機能検査／エルゴメーター／眼底カメラ／人工呼吸器／除細動器／PTCA／透析 【関連施設】 通所リハビリセンター／訪問看護ステーション／居宅介護支援センター／老健／健康増進施設／クリニック 【その他】 ・保育所あり |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：103（一般46床、長期療養33床、回復期24床）、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 【病院の特色】 ■本院は地域医療のニーズを踏まえ、二次救急病院として救急医療は勿論の事、高齢化社会に対応すべく、急性期から慢性期医療まで、病病・病診の連携強化を図っています。 ■また、回復期リハビリテーション病棟を有し、整形疾患・脳血管疾患等の患者さまについて、在宅復帰を支援すると共に在宅復帰後は、本院へ併設のデイケアセンター（通所リハビリテーション）とも連携を図り、急性期からそして在宅までの一連のリハビリテーションを行っています。 ■施設は広々としており、職員にとって働きやすい環境です。 |
信頼と実績のマイナビが運営する安心のサービスです
〈 担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。 〉
| お問い合わせ求人番号 | 482436 |
| 募集先名称 | 医療法人社団仁恵会 石井病院：臨床工学技士 |
お問い合わせ例
「求人番号482436に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
…など等
キャリアアドバイザーの「イチオシ」コメント
地域密着型のケアミックス病院です。
同院では復職支援を積極的に行っており、実際に子育てなどの後、職場に復帰して活躍している方が数多くいらっしゃいます。復職に際しての教育はもちろんのこと、託児所や勤務スタイルの相談など勤務しやすい環境づくりを行っていらっしゃいます。