更新日：2023/05/30 求人番号：579511
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①20代～40代の男女が活躍されています！リハビリにさらに注力するためリハビリスタッフ増員募集です！②土日休みで残業も少ない環境です！オンオフのメリハリをつけて働くことができ、充実した毎日を送れます！③職員同士の風通しがよい職場です。職員の提案・意見を反映してくれる環境です！
| 施設種別 | ショートステイ , 介護老人保健施設 , デイケア（通所リハ） , その他 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【担当業務】 ■作業療法士業務全般 施設を利用される高齢者のリハビリ業務 主に、入所利用者の個別リハビリ、デイケア利用者の個別リハビリ、リハビリ計画書の作成等。在宅復帰を目標に、多職種と協力して利用者とのコミュニケーションを大切にしながら生活に密着したリハビリを行います。 【リハビリ科在籍人数】※2023年5月時点 ■PT：6名・OT：2名 20代～40代の男女が活躍中！ |
| 経験・スキル |
■理学療法士免許 ※施設敷地内は禁煙です。 |
| 勤務地 | 京都府 京都市北区 鷹峯土天井町54  |
| 最寄り駅 | 京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」（バス・車12分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.0万円～23.9万円 程度 【モデル年収】325万円～371万円 程度 |
| 給与備考 | 上記モデルは大卒新卒～大卒5年経験モデル ■大卒新卒：本俸182,100円＋調整手当18,210円＋職務手当10,000円 ■大卒5年経験：本俸208,900円＋調整手当20,890円＋職務手当10,000円 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回：基本給×3.9ヶ月分（過去実績） |
| 諸手当 | 通勤手当 実費支給・上限40,000円／月、住宅手当 賃貸・世帯主の場合10,000円 ほか、調整手当 基本給の10％、その他手当 ■職務手当（10,000円） ■扶養手当（1人につき2000円、4,500円、6,000円※規定による） ■祝祭日勤務手当（2,500円／回） |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度、駐車場、その他制度 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時30分～17時15分（休憩45分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、有給休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※年間休日：118日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 | ■年次有給休暇：1年後13日付与■特別有給休暇：本人の結婚：7日、配偶者の出産：2日■年末年始休暇：12月29日～31日、1月2日～3日■年間休日：公休日108日＋計画有休8日＋リフレッシュ休暇2日 |
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本社：京都府 京都市北区 鷹峯土天井町５４番地
| 法人概要 | 【法人概要】 医療、看護、介護、介護予防、リハビリテーション、健康維持増進、などを総合的かつ学際的に実践するユニークな施設。 【施設概要】 介護老人保健施設（入所サービス／短期入所サービス／通所リハビリテーション／地域介護予防推進センター） 【定員】 ◇入所サービス：～100名（認知症専門棟含む） ◇短期入所サービス：空床利用型 ◇通所リハビリテーション：～50名 【関連施設】 病院／訪問看護ステーション／包括支援センター／居宅介護支援事業所／地域リハビリテーション支援センター／健康スポーツクラブ／スポーツ医科学センター |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：100（入所100名（うち認知症専門棟40名）、短期入所は空床利用型） |
| 特色 | 【法人概要】 ■その人らしく暮らすことができるよう「そっと寄り添った」介護を行います。 当施設では、家庭復帰を念頭にリハビリなど総合的なサービスを提供し、利用者の方々が自律した生活を営むことができるようサポートさせていただいています。また、地域の一員として出来る限り施設を開放して母体病院をはじめとする、関連施設各部門と連携を図り、誰もが安心できる暮らしができるよう努めてまいりたいと考えています。 入所：利用者様8～12人に対し、職員2～4人で支援を行っています。楽しく、自宅に近い雰囲気の中で過ごしていただける様に工夫しています。 通所：１日型と短時間型（お風呂や食事をカットし、短時間でリハビリを行っていただける）サービスを提供しています。 【特色】 ■若い職員が多く、明るく活気のある施設です。女性だけでなく男性も多く活躍されています。 ■「きょうと福祉人材育成認証制度」、「『京都モデル』ワーク・ライフ・バランス認証企業」に認定されています。 |
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579511
一般財団法人京都地域医療学際研究所 介護老人保健施設「がくさい」：理学療法士（PT）
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