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更新日:2024/03/25 求人番号:9072504
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する愛媛県大洲市にある障害者支援施設にて作業療法士のお仕事です。
賞与4.00ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
施設種別 | 障害者施設 |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・歩行訓練や関節可動域訓練等のリハビリテーション全般 |
経験・スキル |
■作業療法士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要なPCスキル:WORDやEXCELで記録をするため、文章入力ができる程度 |
勤務地 | 愛媛県 大洲市 春賀甲1688番地 |
最寄り駅 | JR予讃線(高松-宇和島)「春賀駅」(徒歩15分) |
雇用形態 | 正職員 |
給与 |
【モデル月収】20.1万円~22.6万円 程度※諸手当込 |
給与備考 | 【基本給】159,500円~184,800円 【昇給】年1回/4月 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(過去実績) |
手当 | 通勤手当 上限19,000円/月、通勤手当 上限19,000円/月、住宅手当 上限22,500円、住宅手当 上限22,500円、家族手当 扶養手当 下限5,500円~、家族手当 扶養手当 下限5,500円~、資格手当 30,000円、資格手当 30,000円、その他手当 処遇改善手当:12,000円 処遇改善一時金 約12,500円/月換算 ※処遇改善一時金は介護報酬受給等により金額に 変動があります ※一時金は年2回12月と3月に6ヵ月分ずつ支給、その他手当 処遇改善手当:12,000円 処遇改善一時金 約12,500円/月換算 ※処遇改善一時金は介護報酬受給等により金額に 変動があります ※一時金は年2回12月と3月に6ヵ月分ずつ支給 |
福利厚生 | 財形貯蓄、退職金、駐車場 |
手当・ 福利厚生備考 |
■企業年金:確定拠出年金■退職金制度:勤続年数1年以上■再雇用制度:上限65歳まで(定年60歳)■勤務延長■看護休暇制度■資格取得資金貸付(3年勤務で返済免除)■制服貸与■定期健康診断、インフルエンザ予防接種■成人・結婚・出産祝い金 ■研修制度 ・社内外の各種研修への参加 ・職務免除制度:職務に活用できる研修や免許・資格又は技能及び知識を習得する目的をもって個人的に研修等へ参加する場合、職務免除できる ■育児支援:子どもの看護休暇、短時間勤務、短時間正職員制度、交代制勤務免除など■介護支援:家族の介護休暇、短時間勤務、短時間正職員制度、交代制勤務免除など |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業時間 | 日勤8時30分~17時30分(休憩60分) |
就業時間備考 | ■変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 |
休日休暇 |
4週8休制、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日:105日、初年度有給:10日 |
休日備考 | ■災害休暇、公用休暇、特別有給休暇(毎年4日支給、年次有給休暇とは別に付与) ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
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法人概要 | 障害者支援施設大洲ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、特別養護老人ホーム |
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特色 | 【法人理念】 ●ノーマライゼーション 「障害者を排除するのではなく、障害を持っていても健常者と同じように当たり前に生活できるような社会こそが(普通)な社会である」等生きる社会の実現に取り組みます。 ●生活の質の向上個人の尊重に配慮した、良質かつ安心・安全なサービス提供の実現のため、リスクマネジメント体制の構築、人材育成に努めます。 ●地域との共生地域における福祉システムの構築に主体的に関わり、連携・協働することにより、地域の福祉課題に取り組みます。 【求める人材】 気持ちが素直な人、前向きに取り組める人など人柄を大切にしています。 |
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9072504
社会福祉法人三善会 障害者支援施設大洲ホーム:作業療法士(OT)
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
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