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| 給与 |
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【モデル年収】432万円〜程度 諸手当・賞与込 【モデル月収】21.7万円〜28.8万円程度 諸手当込 |
| 勤務地 |
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静岡県 浜松市中央区 白羽町26番地 |
【月収】18.9万円 ～ 24.0万円程度 諸手当込
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」（バス・車7分）
【月収】21.9万円 ～ 程度 大学4卒(経験年数5年目)の場合
遠州鉄道「八幡(静岡)駅」（バス・車8分）
【月収】20.4万円 ～ 26.4万円程度 諸手当込
遠州鉄道「八幡(静岡)駅」（徒歩3分）
医療法人社団綾和会 浜松南病院は、消化器内科、及び整形外科(人工関節手術、骨粗しょう症等)から高齢者医療まで幅広い医療を提供し、浜松市南部の中核病院として、地域のみなさまに貢献されていらっしゃいます。 JR浜松駅から車で5分程度と近いので、車通勤に便利なことはもちろん、最寄のバス停からも徒歩すぐと、公共交通機関でご通勤されたい方にも通勤至便な好立地です！また、3歳のお子さんまでを預けられる院内託児所も完備。子育て中の方も安心して働けます。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■臨床工学技士業務全般 ・医療機器の使用前点検やセッティング ・機器だし、機械台帳管理、手術準備、環境整備 ・内視鏡、医療安全管理委員会への参加 ◎手術室、内視鏡室において看護師と共同して業務を行う体制を作り、業務の効率化（外来・手術室）を図ります。 【検査システムについて】 Ｘ線ＴＶ、一般撮影 ・ＣＴ ・ＭＲＩ・骨密度測定・内視鏡・超音波検査（エコー）・動脈硬化検査（ＡＢＩ）・神経伝導検査 【研修制度】 〇院内研修 週に1回 多職種を交えた全体での研修を行っています。看護部の定例研修は月に2回あります。 〇外部研修 外部研修についても職員の希望があれば都度参加を承認し、研修費用についても上限なく支給しております。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】432万円〜程度 諸手当・賞与込 【モデル月収】21.7万円〜28.8万円程度 諸手当込 |
| 給与備考 |
【基本給】160,000円 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回 |
| 手当 |
通勤手当 上限20,000円／月、家族手当 配偶者5,000円、18歳未満1人2,500円、資格手当 10,000円、その他手当 職務給：47,861円～118,264円 |
| 福利厚生 |
育児休暇制度、駐車場、託児補助制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度：あり（勤続2年以上）■定年制度：あり（60歳）／再雇用制度：あり（65歳まで）■財形企業年金 ■制服貸与 ■社食（1食290円）■保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」■院内保育園あり：8時～18時（週1回夜間保育あり）・保育料18,000円／月・3歳児まで ■研修受講支援や資格取得支援あり ■職員復帰支援制度 ■1時間単位で有給取得可能 ■育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ■ベビーシッター費用半額負担制度 |
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 白羽町26番地 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」(バス・車5分) |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
4週8休制、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：113日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
■シフト制（日曜は実質お休みです） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■臨床工学技士免許 【求める人物像】 ■ME業務を立ち上げ、医療機器安全管理体制の構築に取り組みたい方 ■臨床工学技士としての学習・技術向上に意欲的な方 ■ある程度長期で勤務できる方 ■明るく真面目な方、チームワークを守って働ける方 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
医療法人社団綾和会 浜松南病院
|
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| 所在地 |
本社：静岡県 浜松市中央区 白羽町26番地 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】150床 一般病床50床（地域包括ケア病床23床含む）、回復期病床（100床） 【診療科目】 内科、消化器内科、外科、整形外科、泌尿器科、呼吸器内科、肛門外科、脳神経内科、リウマチ科、リハビリテーション科、皮膚科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科 【診療機器・検査】 Ｘ線ＴＶ、一般撮影／ＣＴ／ＭＲＩ／骨密度測定／内視鏡／超音波検査(エコー)／動脈硬化検査(ＡＢＩ)／神経電動検査 基本診療料 ・急性期一般入院料4（10：1） ・回復期リハビリテーション病棟 入院料1および入院料5 ・救急医療管理加算 ・急性期看護補助体制加算（25：1）（看護補助者５割以上） ・診療録管理体制加算2 ・オンライン診療科 ・後発医薬品使用体制加算 ・データ提出加算2 ・入退院支援加算1 ・認知症ケア加算2 ・機能強化加算 特掲診療料 ・外来リハビリテーション診療料 ・検体検査管理加算Ⅱ ・CT撮影及びMRI撮影 ・脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 別途1の「第40」の3の注5に規定する施設基準 ・運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 別途1の「第42」の3の注5に規定する施設基準 ・呼吸器リハビリテーション料（Ⅱ） ・医科点数表第2章第10部手術の通則5及び6に掲げる手術 |
| 病院情報補足 |
病床数：450、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
患者様はもちろん職員の幸せも考えている病院です。 |
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