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給与 |
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【モデル月収】21.1万円〜程度 ※大卒・1年目モデル |
勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 曲金三丁目8番1号 |
浜松市中央区に位置する400床を有する病院です。救急医療から回復期医療、在宅ケアーまで、一貫したサービスを提供しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
仕事内容 |
■臨床工学技士業務 ・医療機器安全管理業務、透析・呼吸器・循環器業務 |
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雇用形態 |
正社員 |
給与 |
【モデル月収】21.1万円〜程度 ※大卒・1年目モデル |
給与備考 |
<大卒・5年目モデル>237,000円(基本手当:219,700円+主要手当:17,300円) <専門卒・5年目モデル>225,600円(基本手当:209,100円+主要手当:16,500円) ※基本手当は基本給・技術手当、主要手当は時間外手当10時間で試算 ■昇給:年1回 6,000円(過去実績)■賞与:年2回 |
手当 |
通勤手当 実費支給※自家用車は上限あり、住宅手当 本会規程により世帯主等に支給、その他手当 扶養手当:本会規程により扶養家族のあるものに支給 |
手当・福利厚生備考 |
■退職金:規程による |
勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 曲金三丁目8番1号 マップを見る |
最寄り駅 |
静岡鉄道静岡清水線「春日町駅」(徒歩13分) |
就業時間 |
月~金 8時30分〜17時30分(休憩60分)、第1・3土 8時30分〜12時30分 |
就業時間備考 |
※シフト制あり |
休日休暇 |
日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 ※初年度有給:10日、最大有給:20日 |
休日備考 |
※日曜日、祝日、年末年始、開院記念日、第2・4・5土曜日 ■リフレッシュ休暇:5日(1年目3日) |
各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
経験・スキル |
■臨床工学技士 |
施設種別 |
ケアミックス病院 |
静岡県厚生農業協同組合連合会 遠州病院
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|
所在地 |
本社:静岡県 浜松市中央区 中央一丁目1番1号 |
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会社概要 |
【院長】大石 強 先生 【診療科目】総合診療内科、内科(血液・膠原病内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、呼吸器内科)、小児科、外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、精神科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、産婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【病床数】400床(一般病棟340床(ICU 4床)、回復期リハビリ病棟60床) 【各種指定】地域医療支援病院、保険医療機関指定病院、労災指定医療機関病院、労災保険二次健診等給付医療機関の認定病院、生活保護指定病院、結核予防法指定医療機関、被爆者一般疾病医療機関、特定疾患治療病院、二次救急指定病院、開放型病院、母体保護法指定病院、臨床研修医指定病院、エイズ治療拠点病院 【基準項目】一般病棟入院基本料(7対1) 7棟、総合入院体制加算、臨床研修病院入院診療加算、救急医療管理加算・乳幼児救急医療管理加算、超急性期脳卒中加算、妊産婦緊急搬送入院加算、診療録管理体制加算1、医師事務作業補助体制加算1(20対1)、急性期看護補助体制加算(25対1)、療養環境加算、重症者等療養環境特別加算、医療安全対策加算1、褥瘡ハイリスク患者ケア加算、ハイリスク妊娠管理加算、ハイリスク分娩管理加算、特定集中治療室管理料1(ICU)4床、小児入院医療管理料4 18床、回復期リハビリテーション病棟入院料2 1棟、データ提出加算2、栄養サポートチーム加算、退院調整加算、無菌治療室管理加算1、感染防止対策加算1、感染防止対策地域連携加算、救急搬送患者地域連携紹介(受入)加算、総合評価加算 【駐車場】あり |
病院情報補足 |
病床数:400、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
特色 |
静岡県厚生農業協同組合連合会遠州病院は、昭和13年に浜松市で設立されました。こちらの病院では、地域医療の向上を目指し、患者様の権利を尊重した医療を提供しています。温かな対応と患者様の視点に立った安心・安全な医療を推進し、地域の医療機関と連携を深めることで、良質な医療環境を実現しています。 |
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9735004
静岡県厚生農業協同組合連合会 遠州病院 の臨床工学技士
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