登録完了まで
しばらくお待ちください
更新日：2023/09/26 求人番号：9160010
お悩みやキャリアプランなどをヒアリングし、お一人おひとりにマッチした求人を提案いたします。
転職活動の手間を大幅に減らすことができるので、在職中でも大丈夫。給与などの条件交渉も代行します！
電話やメールが難しくても、アドバイザーにLINEで気軽に連絡！ささいなことでもなんでもご連絡ください♪
直接の応募ではありませんのでご安心ください
マイナビコメディカルの転職サポートに登録する北海道にございます大手団体が運営する病院にて、常勤の臨床工学技士の募集です！
完全週休2日制なのでプライベートの時間もしっかり確保できます！
また福利厚生が充実しているので、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 施設種別 | ケアミックス病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◇病院での臨床工学技士業務全般 ※勤務地は下記のいずれかになります ・倶知安厚生病院：北海道虻田郡倶知安町北4条東1丁目2番地 ・帯広厚生病院：北海道帯広市西14条南10丁目1番地 |
| 経験・スキル |
【資格・経験】 ・臨床工学技士免許をお持ちの方 ・経験不問 |
| 勤務地 | 北海道 虻田郡倶知安町 |
| 最寄り駅 | ＪＲ根室本線、ＪＲ函館本線(函館－旭川) |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】21.2万円～21.6万円 程度 ※基本給 |
| 給与備考 | 【基本給】4大卒：216,840円～、専門学校卒：212,670円～※経験者は経験数に応じた給与を設定 【賞与】あり／計4.3ヶ月分（過去実績） |
| 手当 | 通勤手当 公共交通機関：定期乗車券相当額（月額）実費支給（2km以上）、自動車通勤許可者：本会自動車通勤管理基準により支給、住宅手当 上限17,000円（準世帯主に限り支給） |
| 福利厚生 | 退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、その他制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
・慶弔見舞金（結婚・傷病見舞金等） ・福利厚生倶楽部 ・団体長期障害所得補償保険 ・各種貸付制度（教育・住宅） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 8時30分～17時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※初年度有給：25日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 | ・休日はシフトによります（完全週休2日制） ・年末年始：12/30～1/3 ・特別有給休暇あり（結婚、忌引） |
業界専任のキャリアアドバイザーが
リアルな求人情報をお伝えします
本社：北海道 札幌市中央区
| 法人概要 | 北海道厚生農業協同組合連合会は、「農民の健康保持と生活文化の向上」を目的とし、安心して暮らせる地域社会と農村の環境をつくるため、総合的な医療・保健・福祉を半世紀以上にもわたり提供しています。 |
|---|---|
| 特色 | 北海道厚生連は、地域医療の中核を担う最新鋭の設備と高水準の医療技術、さらに地域に密着した細やかな在宅医療や訪問看護など、全道15か所の病院・クリニックそれぞれが地域特性を活かした病院・クリニックづくりをすすめています。 |
登録完了まで
しばらくお待ちください
マイナビコメディカルの転職サポートを通じて、気になる求人を紹介させていただきます。
登録フォームから1分ほどでご入力いただけます！
ご登録後、アドバイザーが転職のご希望を伺います
豊富な求人情報から、あなたに合った求人をご紹介
応募書類の添削や面接対策も徹底サポート
面接が不安な方へ、面接への同席も行っています
年収交渉や入社日調整まで、内定後もバックアップ
お悩みやキャリアプランなどをヒアリングし、お一人おひとりにマッチした求人を提案いたします。
転職活動の手間を大幅に減らすことができるので、在職中でも大丈夫。給与などの条件交渉も代行します！
電話やメールが難しくても、アドバイザーにLINEで気軽に連絡！ささいなことでもなんでもご連絡ください♪
直接の応募ではありませんのでご安心ください
マイナビコメディカルの転職サポートに登録する0120-941-651
担当のキャリアアドバイザーが
この求人の詳細についてご案内いたします
9160010
名称非公開：臨床工学技士
「求人番号9160010に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」