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平成26年10月に開設された、リハビリ特化型のデイケア施設です。食事や入浴サービスは行わず、利用者様一人ひとりに合わせたリハビリテーションを提供しています。 中堅~ベテランの経験豊富なリハビリスタッフが在籍しており、専門知識や技術を学びながら成長できる環境が整っています。また、在宅医療や医療・介護連携にも力を入れているため、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを実感できます。
| 仕事内容 |
リハビリ特化型デイケアにおいて、利用者様の身体機能の維持・向上を目的とした理学療法業務を担当していただきます。 利用者様への個別リハビリテーションの実施 リハビリ計画の作成・評価 身体機能や日常生活動作(ADL)の評価 在宅生活の継続に向けた機能訓練・アドバイス ご家族や関係職種との連携 記録・報告書等の作成 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】350万円〜 【モデル月収】21.8万円〜 |
| 給与備考 |
<基本給>206,700円~409,600円 |
| 手当 |
通勤手当 支給あり(上限20,900円/月)、住宅手当 10,120円~12,670円、残業手当 、その他手当 家族手当:配偶者8,830円 子供7,600円/人、調整手当:1,700円 |
| 福利厚生 |
駐車場 |
| 手当・福利厚生備考 |
【教育】OJT研修(同行訪問など)・研修参加費補助制度あり(上限20,000円/年)【退職金】勤続4年以上【定年】60歳 ※65歳までの歳雇用制度あり【その他】職能団体加入活動補助費6,000円/年 |
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 網干区和久2-2 マップを見る |
| 就業時間 |
月~金 8時55分〜17時00分(休憩60分)、土 9時00分〜13時00分(休憩60分) |
| 休日休暇 |
4週6休制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、看護休暇 ※年間休日:114日、夏季休暇:5日、初年度有給:10日、年末年始休暇:6日 |
| 休日備考 |
■日・祝日固定休 ■土曜は隔週で休み ■年末年始休暇(12/30~1/3 +1日 ※2月末までに取得) ■有給休暇:入職6ヶ月経過後10日付与 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
理学療法士 |
| 施設種別 |
デイケア(通所リハ) |
| 姫路医療生活協同組合 | |
| 所在地 |
本社:兵庫県 姫路市 双葉町10 |
|---|---|
| 会社概要 |
【事業内容】 ■医療サービス(病院・診療所・人間ドック) ■介護サービス(訪問看護・訪問入浴・居宅介護支援・デイサービス・デイケア・ショートステイ・小規模多機能・グループホーム・福祉用具レンタル・販売) 【関連施設】 【医療サービス】共立病院/共立歯科/あぼし診療所 【介護サービス】居宅介護支援事業所/ヘルパーステーション/デイサービス/ショートステイ/小規模多機能ホーム/グループホーム/訪問看護 等 |
| 特色 |
医療や介護が必要な方が住み慣れた地域で自分らしく元気に過ごせるよう、在宅支援をメインに地域密着型のサービスや訪問事業を行っています。地域社会との連携を密に行うことで利用者様の様々な要望に応えられるよう尽力している法人様です。 スキルアップ支援制度もあるため、今後さらに資格取得を進めたい方にもおすすめです。 |
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