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介護老人保健施設で、入所者の在宅復帰に向けたリハビリテーションと、通いのお客様の在宅療養継続に向けたリハビリテーション業務を担当します。年間休日数は116日、入職日より有給休暇が支給され、時間・半日・1日単位で使用できます。17時30分定時、時間外労働は月平均2時間と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。各種研修会への参加機会、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、職員寮、院内保育施設も整っております。 ★おすすめPOINT★ ◆地域の在宅復帰を支えるリハビリテーション業務です ◆年間休日数は116日で、勤務表に基づき休日を確保しながら働けます ◆時間外労働は月平均2時間のため、勤務後の予定を立てやすい勤務環境です ◆入職日より有給休暇が支給され、時間・半日・1日単位で使用できます ◆入職後もスキルアップできるよう各種研修会への参加機会を設けています ◆川西町内に3ヶ所職員寮がある他、施設併設の保育施設も利用可能です
| 仕事内容 |
■介護老人保健施設における理学療法士業務 ・入所者の在宅復帰に向けたリハビリテーション ・通いのお客様の在宅療養継続に向けたリハビリテーション |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】309万円〜357万円 【モデル月収】25.8万円〜29.8万円 |
| 給与備考 |
※賞与を含めた年俸制ですが、別途業績により年1回成果配分賞与として支給 |
| 手当 |
通勤手当 実費支給（上限あり）月額 36,000 円、借上げ寮について 川西町内に寮3箇所あり、その他手当 処遇改善補助手当：8,000円 |
| 福利厚生 |
企業年金、駐車場、託児所（日中対応）、社員寮（独身寮） |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度：勤続期間不問、確定拠出年金、託児所：施設併設の託児所あり、ベネフィットステーション加入（グルメ・映画・リゾート・トラベル・育児支援・学習支援等多種多様な割引制度あり）、再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳） ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ＜研修＞入職後もスキルアップできるよう各種研修会への参加機会を設けています |
| 勤務地 |
山形県 東置賜郡川西町 下奥田3796-20 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ米坂線「羽前小松駅」(徒歩20分) |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
週休2日制 ※年間休日：116日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
※休日は1ヶ月毎の勤務表による ※有給休暇：入社日より付与、半日・1日単位で使用可能 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
※業務経験者あれば尚可 ※普通自動車運転免許 必須 （AT限定可） |
| 施設種別 |
介護老人保健施設 |
| 医療法人社団湖聖会 | |
| 所在地 |
本社：山形県 東置賜郡川西町 大字下奥田字穴澤平3796-20 |
|---|---|
| 会社概要 |
病院、介護老人保健施設、グループホーム、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービス 【事業所】 ■川西湖山病院 山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20 ■かがやきの丘 老健/デイ/通リハ/居宅/在介 山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20 ■湖山病院訪問看護ステーション 山形県東置賜郡川西町大字下奥田3796-20 ■楓の家 GH/デイ 山形県米沢市金池6-8-26 ■満天の家 GH/デイ/居宅 山形県西置賜郡小国町幸町６－１ ■ゆらり GH 山形県南陽市椚塚1896-13 ■友結 GH/デイ 山形県山形市桜田西1-13-9 ■香紅の里 GH/デイ/居宅 山形県村山市楯岡俵町20-19 ■湖山ケアサービス米沢 有料/看小規模 山形県米沢市塩井町塩野1482番地の4 ■湖山病院訪問看護ステーション 米沢営業所 山形県米沢市塩井町1482番地の4 ■湖山ケアサービス高堂 有料/小規模 山形県山形市高堂84番地の1 ■湖山ケアサービス山形 有料/看小規模 山形県山形市上桜田5-1-1 ■湖山病院訪問看護ステーション 山形営業所 山形県山形市上桜田5-1-1 ■湖山病院ケアプランセンター 居宅 山形県山形市上桜田5-1-1 ■オー・ド・エクラ 有料/老健/通リハ/居宅 宮城県太白区茂庭字新御所川40 |
| 病院情報補足 |
病床数：109 |
| 特色 |
山形県内5市町村で11事業所を運営し、地域の高齢者を支える医療・介護・福祉サービスを幅広く展開している法人です。療養型病床、介護老人保健施設、グループホーム、居宅サービス、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど、さまざまなサービスを通じて、医療から在宅介護まで地域に寄り添った支援を行っています。 入職後のスキルアップを支える研修会への参加機会があり、職員寮や院内保育施設、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」も利用できます。 育児・介護・看護休業の取得実績もあり、長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
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医療法人社団湖聖会 介護老人保健施設かがやきの丘の作業療法士
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