更新日:2019/03/18 求人番号:493155
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する医事課業務の支援担当者の募集です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
施設種別 | 企業 |
---|---|
仕事内容 |
■同社は、総合的に病院の支援をしており、ご自身がお持ちの経験を、複数の病院に対して発揮していただくことが可能です。 ■医事課業務の支援担当者として、以下の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■同社支援先病院がそれぞれに抱える医事課業務について、方針決定や実務指導、医師との意思疎通を含め、問題点を解決していきます。 ■常駐するのではなく、出張を通じ、最終的には病院が自転する姿を目指します。 【やりがい】 ■これまでのご経験をフルに活用でき、病院の体制が良くなっていくのが実感できる ■プロフェッショナルとして、自分のご経験を、さらにブラッシュアップできる |
経験・スキル |
【必須経験・スキル】 ■医療機関の医事課業務を一通り経験し、レセプト処理についてはほぼ単独で業務遂行できる方 ■病院の医事課に所属し、主任格以上で勤務していたこと |
勤務地 | 東京都 港区 |
最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 |
雇用形態 | 正職員 |
給与 |
【モデル年収】500万円~800万円 程度 |
諸手当 | 通勤手当 |
福利厚生 | 確定拠出年金401k |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業時間 | 9時00分~18時00分(休憩60分) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日:125日、夏季休暇:5日 |
業界専任のキャリアアドバイザーが
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本社:東京都 千代田区
法人概要 | ■ミッション 変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 1.医経分離 2.病院運営の最適化 3.患者起点のVBHCの追求 4.地域包括モデル 5.現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 ■現在、病院23施設、クリニック4施設の医療機関の経営支援、及び16施設の高齢者施設の運営を行っています。 未病・予防~医療~介護まで、幅広いサービスの提供を行っています。 ■現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。医療事故防止や看護師の業務効率化を目的とした「ユカリアタッチ(https://et.eucalia.jp/)」は、国内シェアNO.1を獲得しています。 |
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特色 | ■ビジョン ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の民間病院の約55%が赤字という現実があります。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指す企業です。 ■行動指針 1.他者を尊重しよう 人としての価値や誠実さを大事にし、多様性を受け入れ、周囲とフェアな関係を築きます。 2.夢を構想化しよう ビジョン・ミッションの実現のため、描いた目標から逆算して行動します。 3.成果は情熱できまる 目標達成に向けて、高邁な精神と熱量で最後までやりきります。 |
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493155
名称非公開:医療事務、病院事務長・病院事務職
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