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| 給与 |
|---|
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【モデル年収】340万円〜450万円※経験5年目モデル：375万 【モデル月収】23.2万円〜29.0万円 |
| 勤務地 |
|
京都府 京都市左京区 静市市原町447-1 |
【月収】21.8万円 ～ 26.0万円程度
京都市地下鉄烏丸線「国際会館駅」（バス・車0分）
【月収】20.8万円 ～ 30.7万円
叡山電鉄叡山本線「出町柳駅」（バス・車10分）
【月収】30.0万円 ～ 32.0万円
叡山電鉄叡山本線「一乗寺駅」（徒歩1分）
【その他】2000円 ～ 2000円
【月収】28.0万円 ～ 程度
阪急京都本線「烏丸駅」（バス・車25分）
【月収】24.3万円 ～ 28.6万円以上
叡山電鉄叡山本線「出町柳駅」（バス・車25分）
週休二日制で残業ほぼありません。リハビリ職が複数在籍しています。
認知症ケア専門棟でのリハビリテーション、一般棟フロア、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション事業を展開しております。 主に認知症の方へリハビリ業務を行います。 日曜固定休み、残業ほぼ無し、リハビリ職複数在籍と安心して長く働ける環境が整っております。
同施設には、職員の能力や資格に応じた明確なキャリアアップ制度があります。 段階的に研修内容が変わっていくことはもちろん、目標管理制度により、上司との面談を交え、職員ごとに育成計画を策定し、自分が進みたい方向性を後押しする環境を整えております。 このようにしっかりとした研修体系があるため、スキルアップすることが可能です。
| 仕事内容 |
《仕事内容》 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※通所兼務有り 《人員配置》 ・理学療法士3名 作業療法士2名 言語聴覚士1 ・男女比：5：5 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】340万円〜450万円※経験5年目モデル：375万 【モデル月収】23.2万円〜29.0万円 |
| 給与備考 |
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 昇給：2,000円 過去実績 賞与：年2回 計4ヵ月分 過去実績 |
| 手当 |
通勤手当 実費 上限あり35,000円／月、住宅手当 5,000円～15,000円、資格手当 20,210円、その他手当 家族手当：5,000円～25,000円、処遇改善手当：5,000～8,000円 |
| 福利厚生 |
駐車場 |
| 手当・福利厚生備考 |
介護支援制度等その他充実、退職金共済・退職金制度あり(勤続1年以上)、定期健康診断、研修旅行、苑内・外研修・研究発表・懇親会 子育て支援：3歳迄の保育園の入園、登園・登校、学校行事参加等による出勤・退勤時間・休暇について、ご相談を承ります。 介護の支援：ご家族等の介護に必要な出勤時間の調整や休暇調整等、ご相談を承ります |
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 静市市原町447-1 マップを見る |
| 最寄り駅 |
叡山電鉄鞍馬線「市原駅」(徒歩15分) |
| 就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時00分（休憩60分）、就業時間2 9時00分〜17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※年間休日：108日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
週休2日・ローテーション制、休日9日／月 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■理学療法士免許 |
| 施設種別 |
介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、ショートステイ、介護福祉施設、企業 |
| 社会福祉法人友々苑 | |
| 所在地 |
本社：京都府 京都市左京区 静市市原町447-1 |
|---|---|
| 会社概要 |
【施設】 ■介護老人保健施設 ■ショートステイ ■デイケアサービス 【病床数】 ■100床 一般病床 60床 認知症病床 40床 |
| 病院情報補足 |
病床数：100 |
| 特色 |
■京都市左京区の緑豊かな場所にて介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所を運営する法人です。 2000年6月から運営を始めた介護老人保健施設友々苑では、定員100名、そのうち40名が認知症専門棟で構成されています。「優しさ」をモットーとしながら、入所者の方が個々の能力に応じた日常生活を過ごすことができ、その生活を可能な限り長く継続できるように職員が一丸となって業務にあたっています。また地域包括ケアにも意欲的に取り組んでおり、認知症予防対策の講習会や徘徊ネットワークなど、地域に向けてこれまで培ってきたノウハウを普及する取り組みにも力を入れています。 ■友々苑は、若手人材の確保・定着、介護事業所における働きやすさなど、労働環境の向上に取り組む事業所として、京都府より「きょうと福祉人材育成認証制度」の認定を制度開始初年度に受けた数少ない法人です。職員同士の仲は良好で、上司との面談時間を多く取っているため、風通しが良く、気軽に相談できる環境があります。福利厚生も充実しており、常勤の職員のみならず非常勤（週4日以上）の職員に対しても賞与があるほか、一般企業に比べて高い有給休暇取得率を誇ります。さらに働きやすい環境づくりを目指して様々な取り組みを実施しています。 |
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523341
社会福祉法人友々苑 介護老人保健施設友々苑の理学療法士
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