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更新日：2023/08/28 求人番号：580353
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する1989（平成元）年3月1日に開院以来、一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、24時間体制で行える診療システムを確立されています。2010年5月には健診センターを新規に開設。
2013年4月には回復期リハビリテーション病棟40床を開設し、身体機能の回復と在宅復帰に向けた治療にも取り組んでおられます。
※兵庫県、神戸市周辺でのWebサイトには公開していない「非公開求人」も用意しています。
| 施設種別 | 急性期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】■臨床工学技士業務全般（生命維持装置の操作、保守点検、人工透析、心臓ペースメーカー、心臓カテーテル検査 等） 【看護基準】■一般病棟7：1 【病床数】■急性期137床 ■ICU・CCU 12床 ■回復期リハビリテーション40床 【認証評価】 ■日本医療機能評価機構認定病院 ■機能種別評価項目（一般病院１）3rdG:Ver.1.0 ■機能種別評価項目（副機能:リハビリテーション病院）3rdG:Ver.1.0 ■救急科専門医指定施設 ■日本外科学外科専門医制度関連施設■日本脳神経外科学会認定専門医訓練施設（C項目） |
| 経験・スキル |
■臨床工学技士資格 ■透析経験者 |
| 勤務地 | 兵庫県 西宮市 弓場町5-37  |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「さくら夙川駅」（徒歩10分）、阪神本線「香櫨園駅」（徒歩6分）、阪神本線「打出駅」（徒歩8分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】18.8万円～ 程度（諸手当込）新卒モデル 【モデル年収】328万円～ 程度（諸手当込）新卒モデル |
| 給与備考 | ※給与には「基本給・職務手当・調整手当・技術手当」を含みます。 ＜基本給＞165,000円 【昇給】年1回（2,000円～3,000円）【賞与】年3回（過去実績4.0ヶ月）：4月・7月・12月支給 |
| 手当 | 通勤手当 実費支給（上限50,000円）、調整手当 13,000円、その他手当 職務手当：5,000円、技術手当：5,000円、オンコール手当：22時～翌5時（1回3,000円）、それ以外の時間帯（1回2,000円） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■保養所（ホテルエクシブ）有り ■スポーツジム法人契約 ■医療補助制度有り |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤（1）8時30分～17時15分（休憩60分） 日勤（2）8時30分～12時30分 |
| 休日休暇 | 4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、その他休暇 ※年間休日：108日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 |
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本社：兵庫県 西宮市 弓場町5-37
| 法人概要 | 【診療科目】外科、内科、脳神経外科、脊髄外科、整形外科、形成外科、循環器内科、心臓血管外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、内視鏡内科、内視鏡外科、呼吸器内科、呼吸器外科、肛門外科、乳腺外科、糖尿病内科、肝臓内科、腫瘍内科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【病床数】195床（急性期137床、ICU・CCU 12床、回復期リハビリテーション40床、地域包括ケア6床） 【入院患者数】165名／日 【外来患者数】277名／日 【平均在院日数】13.7日 【認定】日本医療機能評価機構認定病院、機能種別評価項目（一般病院１）3rdG:Ver.1.0、機能種別評価項目（副機能:リハビリテーション病院）3rdG:Ver.1.0、救急科専門医指定施設、日本外科学外科専門医制度関連施設、日本脳神経外科学会認定専門医訓練施設（C項目） |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：195（137、ICU・CCU 12、回復期リハ40、地域包括ケア6）、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 1989年に開院以来、高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立。全スタッフが一丸となり、地域に密着した急性期医療を実践しています。日本医療機能評価機構の認定、ＤＰＣ、7：1を取得。法人内で予防医学、急性期、回復期、老健、訪問看護と高齢化に対応した継続医療の一貫体制があります。 |
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580353
医療法人社団清和会 笹生病院：臨床工学技士
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