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更新日：2024/02/22 求人番号：588012
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する■米子市、倉吉市を中心に病院や施設、保育所を運営している母体の大きな法人が運営しています。急性期から慢性期まで一貫した総合的な医療・療養を提供する医療施設です。
年間休日123日とお休み多めの求人ですのでお仕事とプライベートの両立もしやすいです。より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください。
| 施設種別 | ケアミックス病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■診療放射線技師業務全般 ・病院における診療放射線技師業務（一般、CT、MRI、マンモグラフィ、エコー等の撮影、画像診断） |
| 経験・スキル |
【求める資格・経験】 ■診療放射線技師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要な経験：診療放射線技師としての撮影、画像診断経験（一般、CT、MRI、マンモグラフィ、エコー等） |
| 勤務地 | 鳥取県 倉吉市 山根43-1  |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線(京都－下関)「倉吉駅」（徒歩11分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】18.2万円～20.8万円 （諸手当込） 【モデル年収】296万円～340万円 （諸手当込） |
| 給与備考 | 【賞与回数】 ■年3回（過去実績4.8ヵ月） |
| 手当 | 通勤手当 実費：月額26,000円まで、住宅手当 （支給条件あり）、その他手当 職務手当20,000円、日当直手当、待期手当、扶養手当（支給条件あり）、オンコール対応時は対応分の超過勤務手当 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | 夜間及び休日オンコール待機有り（4名で対応月7回程度の分担。実対応としては3回程度／月） |
| 休日休暇 | 週休2日制、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：123日、夏季休暇：2日、初年度有給：10日、年末年始休暇：5日 |
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本社：鳥取県 倉吉市 山根43
| 法人概要 | 【事業内容】 ●医療福祉センター倉吉病院 ●藤井政雄記念病院 ●米子東病院 ●介護老人保健施設ル・サンテリオン北条 ●介護老人保健施設ル・サンテリオン鹿野 ●介護老人保健施設ル・サンテリオンよどえ ●訪問看護ステーションくらよし ●訪問看護ステーション米子東 ●中部障害者地域生活センター ●精神障害者社会復帰施設援護寮あずさ ●精神障害者福祉ホームＢ ●精神障害者グループホーム ●ケアホーム ●保育所 よどえババール園 【診療科目】内科／消化器内科／呼吸器内科／循環器内科／緩和ケア内科／神経内科／皮膚科／外科／心療内科／救急外来／リハビリテーション科／精神科 【病床数】120床／一般病棟 （10：1 入院基本料）48床（うち地域包括ケア入院医療管理料38床）、療養病棟（20：1）52床、ホスピス緩和ケア病棟（7：1）20床 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 【厚仁会・敬仁会の特徴】 ■研修体制について 敬仁会の職員研修は大きく分けて3つの系統から構成されています。1つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。2つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、3つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修となります。 ■子育てを応援する職場 出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して就労できる環境を作るため、 職員配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。 現在では出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得しており男性の取得者も出ました。今後も、育児と仕事の両立に取り組んでいきます。 ■職員育成について～ 人事考課制度とISO目標管理制度の実施 ～ 福祉サービスとは人の手によって提供されるものであり、物に置き換える事ができません。つまり、人材とは法人にとってかけがえのない財産であり「人財」と言うべきものです。当法人では職員を大切にし、自主的・意欲的・協力的に就労できる人財の育成を目指しております。 |
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588012
社会医療法人仁厚会 藤井政雄記念病院：放射線技師
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