社会医療法人仁厚会の求人一覧

社会医療法人仁厚会

本社:鳥取県倉吉市山根43

法人概要 【事業内容】 ●医療福祉センター倉吉病院  ●藤井政雄記念病院  ●米子東病院  ●介護老人保健施設ル・サンテリオン北条  ●介護老人保健施設ル・サンテリオン鹿野 ●介護老人保健施設ル・サンテリオンよどえ ●訪問看護ステーションくらよし  ●訪問看護ステーション米子東  ●中部障害者地域生活センター ●精神障害者社会復帰施設援護寮あずさ  ●精神障害者福祉ホームB  ●精神障害者グループホーム  ●ケアホーム ●保育所 よどえババール園 【診療科目】内科/消化器内科/呼吸器内科/循環器内科/緩和ケア内科/神経内科/皮膚科/外科/心療内科/救急外来/リハビリテーション科/精神科 【病床数】120床/一般病棟 (10:1 入院基本料)48床(うち地域包括ケア入院医療管理料38床)、療養病棟(20:1)52床、ホスピス緩和ケア病棟(7:1)20床
病院情報補足 電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み
特色 【厚仁会・敬仁会の特徴】 ■研修体制について 敬仁会の職員研修は大きく分けて3つの系統から構成されています。1つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。2つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、3つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修となります。 ■子育てを応援する職場 出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して就労できる環境を作るため、 職員配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。 現在では出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得しており男性の取得者も出ました。今後も、育児と仕事の両立に取り組んでいきます。 ■職員育成について~ 人事考課制度とISO目標管理制度の実施 ~ 福祉サービスとは人の手によって提供されるものであり、物に置き換える事ができません。つまり、人材とは法人にとってかけがえのない財産であり「人財」と言うべきものです。当法人では職員を大切にし、自主的・意欲的・協力的に就労できる人財の育成を目指しております。

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