| 給与 | 【モデル月収】22.3万円～25.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 ＪＲ横浜線「淵野辺駅」（徒歩5分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、日曜日、祝日、有給休暇 ※年間休日：124日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■管理栄養士業務全般 ・栄養指導 ・栄養管理 ・NST ・給食管理 ※厨房業務なし |
本社：神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8
| 法人概要 | ■救急医療・予防医療に注力するとともに、医療機関減少が問題となる産科でも2005年に新病棟設立、助産師健診に取り組むなど、患者さまの声に誠実に耳を傾け、病院スタッフ全員が地域医療への貢献を目指し努力しています。 ■2006年には電子カルテを導入し、今後も安全で信頼される病院づくりに努め、スタッフにとっても働きやすく、やりがいのある職場づくりを目指しています。 【病床数】 161床 【診療科目】 内科／消化器科／循環器科／呼吸器科／小児科／外科／眼科／整形外科／脳神経外科／産婦人科／泌尿器科／麻酔科／放射線科／耳鼻咽喉科／リハビリテーション科 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | ～★*医療法人社団 相和会とは*★～ 「より良い保健・医療・福祉の実践」 という理念のもと、総合病院からクリニックまで幅広く運営している医療法人社団です。相模原市と横浜市を中心に10の施設を展開しています。 現相和会会長 土屋 章により渕野辺病院を1954年に設立したのが始まり。今も同法人の機関病院は渕野辺総合病院です。 ～★*医療法人社団 相和会 渕野辺総合病院とは*★～ 地域を担う中核病院。24時間院内託児所や寮を完備。夜勤回数も相談できるなど働きやすい環境が整っております。 救急医療・予防医療に注力するとともに、医療機関減少が問題となる産科でも2005年に新病棟設立、助産師健診に取り組むなど、患者さまの声に誠実に耳を傾け、病院スタッフ全員が地域医療への貢献を目指し努力しています。また、2006年には電子カルテの導入もし、今後も安全で信頼される病院づくりに努め、スタッフにとっても働きやすく、やりがいのある職場づくりを目指しています。 |
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| 給与 | 【モデル月収】22.3万円～25.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 ＪＲ横浜線「淵野辺駅」（徒歩5分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、日曜日、祝日、有給休暇 ※年間休日：124日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■管理栄養士業務全般 ・栄養指導 ・栄養管理 ・NST ・給食管理 ※厨房業務なし |
| 給与 | 【モデル月収】22.0万円～33.0万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】349万円～ 程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 ＪＲ横浜線「淵野辺駅」（徒歩7分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日… |
| 仕事内容 | 巡回健診（健診車）での胸部・胃部のＸ線撮影業務・健診現場先での機材の搬入、設営など・画像管理作業・車輛（ワゴン車）運転 |
| 給与 | 【モデル月収】26.0万円～28.0万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】340万円～ 程度（諸手当込） |
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| 勤務地 |
神奈川県 相模原市中央区 ＪＲ横浜線「淵野辺駅」（徒歩7分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日… |
| 仕事内容 | 医師・看護師などと協力し、患者さまが安心して治療を受けられるように生命維持装置や各種医療機器の保守・点検・管理業務を行っていただきます。また、医療チームの… |
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