本社：福岡県北九州市若松区本町２丁目１５番６号
| 法人概要 | 【病床数】143床（地域包括ケア病棟70床、回復期リハビリテーション病棟36床、療養病床37床） 【診療科目】 外科、内科、消化器科、循環器科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、肛門科人工透析、リハビリテーションセンター、人間ドック・健康診断、訪問看護、訪問リハビリテーション |
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| 病院情報補足 | 病床数：143（地域包括70、回リハ36、療養37）、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 | 第6回ワークライフバランス大賞受賞！ ★取り組み内容 1. 「育児休業取得率の向上」（平成17年4月） 女性の育児休業取得率70％以上、男性は１人以上取得を目標。平成19年5月現在、女性の育児休業復帰率は100％、平成19年10月に男性の育児休業取得。 2. 「常勤短時間勤務制度」を導入（平成17年8月） 出勤・退勤30分単位で1時間の短縮勤務が、小学校就学2年生前まで取得可能。子供の長期休暇（例、夏休み）のみの取得も可能。職員の家庭環境に個別対応。 3. 「ノー残業デー」を設定・変更・・・月1日を月3日へ（平成17年11月・12月） 当初、月特定の1日設定を、月3日のうちいずれかの日の選択へ変更。 4. 「連続休暇取得奨励規定制度」導入（平成18年4月） 子育てやリフレッシュに活用してもらうため、年一回1週間の連続休暇を奨励。 |
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（1～1件目を表示中）
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