本社：愛媛県八幡浜市五反田1番耕地76-3
| 法人概要 | 【事業内容】 ■第1種社会福祉事業 ・特別養護老人ホーム事業の設置経営 ■第2種社会福祉事業 ・老人短期入所事業の設置経営 ・地域活動支援センター事業の設置経営 ・相談支援事業の設置経営 ・就労移行支援事業の設置経営 ・就労継続支援事業の設置経営 ・障害者就業・生活支援センター事業の設置経営 |
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| 特色 | 社会福祉法人弘正会は、愛媛県八幡浜市において、ご利用者やご家族が安心してご利用いただける施設の運営を行っていらっしゃいます。また、相談支援事業等では、個々の生活障害を理解し、少しでも生活しやすい環境に近づけるための様々なネットワークづくりを進めています。 また、医療法人青峰会を中核として3法人を運営している“くじらグループ”が母体です。昭和34年からの歴史を持っています。 くじらグループでは、プライベートを大切にする組織風土が根づいており、週休2日以上となる年間公休120日に加え、充実の休暇制度を設けており、有給休暇取得率も高いです。 長く勤めてもらえるよう、子育て支援手当やその他手当なども充実していて、働きやすい環境が整っています。 『先見性に富む柔軟な発想で理想の医療を追求します。』という理念のもと、専門分野にとらわれず、何事にも前向きにチャレンジする姿勢を大事にされています。 |
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| 給与 | 【モデル月収】20.6万円～31.6万円 程度※諸手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 八幡浜市 ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「八幡浜駅」（バス・車8分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | ■理学療法士業務全般 ・個別機能訓練計画書の作成・管理 ・入居者の機能訓練・生活リハビリ ・介護士への技術指導・助言 ・入居者の気分転換を図る |
| 給与 | 【モデル月収】20.6万円～31.6万円 程度※諸手当別 |
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| 勤務地 |
愛媛県 八幡浜市 ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「八幡浜駅」（バス・車8分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | ■作業療法士業務全般 ・個別機能訓練計画書の作成・管理 ・入居者の機能訓練・生活リハビリ ・介護士への技術指導・助言 ・入居者の気分転換を図る |
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