| 給与 |
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【モデル年収】310万円〜390万円程度（諸手当込） 【モデル月収】21.1万円〜25.8万円程度（諸手当込） |
| 勤務地 |
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兵庫県 西宮市 弓場町5-37 |
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1989（平成元）年3月1日に開院以来、一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、24時間体制で行える診療システムを確立されています。2010年5月には健診センターを新規に開設。 2013年4月には回復期リハビリテーション病棟40床を開設し、身体機能の回復と在宅復帰に向けた治療にも取り組んでおられます。 ※兵庫県、神戸市周辺でのWebサイトには公開していない「非公開求人」も用意しています。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■リハビリ職業務全般 【看護基準】一般病棟７：１ 【病床数】一般急性期病棟（149床）、回復期リハビリテーション病棟（40床）、地域包括ケア病床(6床) 【認証評価】 ・日本医療機能評価機構認定病院（3rdG・Ver.2.0 更新） ・救急科専門医指定施設 ・日本外科学外科専門医制度関連施設 ・日本脳神経外科学会認定専門医訓練施設（C項目） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】310万円〜390万円程度（諸手当込） 【モデル月収】21.1万円〜25.8万円程度（諸手当込） |
| 給与備考 |
【昇給】年1回 【賞与】年3回（過去実績4.00ヶ月）：7月・12月・4月支給 |
| 手当 |
通勤手当 実費支給（上限50,000円）、住宅手当 世帯主の場合10,000円、借上げ寮について あり、家族手当 、残業手当 、調整手当 13,000円、その他手当 職務手当：10,000円、技術手当：5,000円、保育補助について 24時間託児所あり（生後6ヶ月から可/1時間あたり150円） |
| 福利厚生 |
財形貯蓄、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、永年勤続制度、託児所（24時間対応） |
| 手当・福利厚生備考 |
女子社員寮 |
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 弓場町5-37 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「さくら夙川駅」(徒歩10分) 阪神本線「香櫨園駅」(徒歩6分) 阪神本線「打出駅」(徒歩8分) |
| 就業時間 |
8時30分〜17時15分（休憩60分）、8時30分〜12時30分 |
| 休日休暇 |
4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、その他休暇 ※年間休日：112日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：5日 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■理学療法士資格 |
| 施設種別 |
急性期病院 |
医療法人社団清和会 笹生病院
|
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| 所在地 |
本社：兵庫県 西宮市 弓場町5-37 |
|---|---|
| 会社概要 |
【診療科目】外科、内科、脳神経外科、脊髄外科、整形外科、形成外科、循環器内科、心臓血管外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、内視鏡内科、内視鏡外科、呼吸器内科、呼吸器外科、肛門外科、乳腺外科、糖尿病内科、肝臓内科、腫瘍内科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【病床数】195床（急性期95床、ICU・CCU 12床、回復期リハビリテーション40床、地域包括医療48床） 【入院患者数】平均170名／日 【外来患者数】平均300名／日 【平均在院日数】13.7日 【認定】日本医療機能評価機構認定病院、機能種別評価項目（一般病院１）3rdG:Ver.1.0、機能種別評価項目（副機能:リハビリテーション病院）3rdG:Ver.1.0、救急科専門医指定施設、日本外科学外科専門医制度関連施設、日本脳神経外科学会認定専門医訓練施設（C項目） |
| 病院情報補足 |
病床数：195、電子カルテ導入済み、オーダリングシステム導入済み |
| 特色 |
平成元年の開院以来西宮市にて急性期医療に重点を置き、24時間の救急体制をとっている地域密着病院です。 7：1の一般病棟から回復期・地域包括病棟も設け、身体能力の回復と在宅復帰に向け包括的に対応をしております。 また、同法人にて介護老人保健施設や訪問看護ステーションも運営しており、地域医療に貢献しております。 |
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487735
医療法人社団清和会 笹生病院 の理学療法士
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