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更新日：2022/11/16 求人番号：514851
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する糖尿病や睡眠障害などの生活習慣病に対して専門外来を設けるなどして、非常に力を入れている病院です。
様々な疾病をお持ちの患者様のリハビリテーションを行っていただきますので、お一人お一人にしっかりと寄り添った医療提供をしていただける方を募集中です！
ご興味をお持ちの方は、是非マイナビにお問い合わせください。
| 施設種別 | 急性期病院 |
|---|---|
| 仕事内容 |
仕事内容】 ■整形外科を中心とした急性期から慢性期の運動器リハビリテーション ■脳血管疾患リハビリテーション／呼吸器リハビリテーション ■術後から在宅までのリハビリテーション ※外来・入院いずれも担当制(例＊午前：外来 午後：入院リハ等) ※OPE年間80例程度(整形外科)／単位目標：16.17単位以上/日 ※リハ対象疾患：整形外科4割 内科系6割 ※患者層：入院は高齢者が大多数(頚部骨折等) 外来は若年層もいらっしゃいます。 将来的には急性期から在宅まで、幅広く診療出来るセラピスト育成を目標としています。 【病床数】88床(一般病床43床、地域包括ケア病床45床) 【職員数】162名 【セラピスト体制】PT5名、OT2名、マッサージ師1名、助手1名 ※男性7名、女性1名 ※内3名が訪問リハも兼務 ※実習生受け入れあり 【主な設備】CTスキャナー(16列マルチスライス)／マンモグラフィー／心臓超音波断層装置／腹部超音波断層装置／血液自動分析装置／血液ガス分析装置／内視鏡／狭帯域光観察／NBI |
| 経験・スキル |
■理学療法士資格 ■普通自動車運転免許 ※経験不問 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市西区 持子3-2－2  |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「明石駅」（バス・車15分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】22.0万円～30.1万円 諸手当込 |
| 給与備考 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：年2回(過去実績3.3ヶ月) ■昇給：年1回 |
| 手当 | 通勤手当 実費支給（上限30,000円）、住宅手当 10,000円～20,000円、家族手当 5,000円～10,000円、調整手当 30,000円～60,000円 |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所（24時間対応） |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■保育室あり(24時間対応) ※対象：1歳～小学3年生まで(1歳未満のお預りは要相談) ■研修費用補助あり ■勉強会等：月1回 症例検討会あり |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 平日8時30分～17時00分（休憩60分） 土曜8時30分～12時30分 |
| 休日休暇 | 4週8休制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：108日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
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本社：兵庫県 神戸市西区 持子3-2-2
| 法人概要 | 【病床数】81床（一般病床36床・地域包括ケア病床45床） 【診療科目】内科、外科、整形外科、消化器内科、糖尿病内科、循環器内科、リウマチ科、リハビリテーション科 【指定病院】■救急告示、神戸市二次救急輪番参加■労災指定■神戸市老人基本健診■神戸市肺癌健診■神戸市乳癌健診 【機能評価等】■一般病棟入院基本料（１０対１入院基本料）■入院時食事療養（1）■栄養管理実施加算■術前医学管理料 ■麻酔管理料■薬剤管理指導料■電子加算■救急医療管理加算■褥瘡患者管理加算■診療録管理体制加算■運動器リハビリテーション料（1）■呼吸器リハビリテーション料（1）■脳血管疾患等リハビリテーション料（2）■亜急性期 入院管理料（1） |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：81（一般病床36床・地域包括ケア病床45床）、電子カルテ導入済み |
| 特色 | 【同院の特色】 ・急性期医療に積極的に取り組み、近隣地域の信頼に応えてきましたが、さらに近年は専門的な医療とも取り組めるよう、神戸大学より整形外科、循環器、糖尿病、消化器の専門医を招いて、レベルの高い治療を行なっています。 ・患者さまの立場に立った医療活動を最優先とし、医師をはじめ看護師など、すべてのスタッフが親身になって医療活動ができる最善の環境をつくっています。 ・福利厚生としては院内保育室・・診療費補助などがあり、教育面では新人オリエンテーション・院内研修・院外研修が用意されています。 |
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514851
医療法人社団偕生会 偕生病院：理学療法士（PT）
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