【宮城県／仙台市宮城野区】 業績好調による訪問看護リハビリステーション＜作業療法士＞
| 施設種別 | 訪問看護 |
|---|---|
| 仕事内容 | ④【7号給：訪問リハ実務経験5～7年以上 or 業務遂行能力のある方】 社有車にて1日5件～6件程度の訪問リハをしていただきます 地区責任者、地区副責任者、主任、副主任のサポート業務として、様々な仕事をしていただきます 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます ⑤【5号給：訪問リハ実務経験3年以上 or 業務遂行能力のある方】 社有車にて1日5件～6件程度の訪問リハをしていただきます 地区責任者、地区副責任者、主任、副主任のサポート業務として、様々な仕事をしていただきます 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます ⑥【3号給：訪問リハ実務経験3年以上 or 訪問リハ未経験者、人材会社経由の方】 社有車にて1日5件～6件程度の訪問リハをしていただきます 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます ・号給は、訪問リハ勤務経験年数、病棟勤務経験年数と業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(訪問リハ未経験者でも業務遂行能力があると弊社で判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります) ・訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との同行訪問があるので安心してキャリアアップが図れます |
| 経験・スキル | ■作業療法士免許 ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市宮城野区 原町2丁目4-20 イーストキャッスル仙台201 |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線「宮城野原駅」（徒歩9分）、ＪＲ仙石線「陸前原ノ町駅」（徒歩7分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】23.0万円～35.0万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】425万円～500万円 程度（諸手当込） |
| 給与備考 | ①月間総額47.5万円(事業部スタッフ月間訪問時間2000時間の場合)／年収626万円 ②月間総額38.9万円(担当地区スタッフ月間訪問時間1000時間、自身の月間訪問時間70時間の場合)／年収515万円 ③月間総額34.9万円(担当地区スタッフ月間訪問時間1000時間、自身の月間訪問時間90時間の場合)／年収465万円 ④月間総額32.7万円(理学療法士及び作業療法士、月間訪問時間90時間、残業10時間の場合)／年収438万円 月間総額32万円(言語聴覚士、月間訪問時間60時間、残業10時間の場合)／年収433万円 ⑤月間総額31.6万円(理学療法士及び作業療法士、月間訪問時間90時間、残業10時間の場合)／年収423万円 月間総額31万円(言語聴覚士、月間訪問時間60時間、残業10時間の場合)／年収418万円 ⑥月間総額29.4万円(理学療法士及び作業療法士、月間訪問時間90時間、残業10時間の場合) ／年収393万円 月間総額29万円(言語聴覚士、月間訪問時間60時間、残業10時間の場合)／年収388万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、その他手当 訪問手当 |
| 福利厚生 | 退職金 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時30分～18時00分（休憩90分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
本社：宮城県 仙台市宮城野区 原町2丁目4-20 イーストキャッスル仙台201
| 法人概要 | 宮城野区を中心に近郊地域を対象に訪問看護サービスを提供しています。 【開設】 平成27年3月15日 【対象エリア】 仙台市青葉区、宮城野区、若林区、太白区、泉区、多賀城市、利府町、松島市、塩釜市、七ヶ浜町 【事業方針】 おもてなしの心 お客様へおもてなしの心を持って接し、安心して尊厳ある人生を送ることが出来るように、質の高い訪問看護サービスを提供して参ります。 スタッフにとって魅力的な職場 スタッフの皆様が、快適で働きやすい職場環境、制度を充実させ魅力的な訪問看護リハビリステーションを目指します。 |
|---|---|
| 特色 | 【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】 年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。 【訪問経験不要だから安心】 全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。 ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。 【バツグンの環境】 バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか？当社は仙台市で訪問看護・訪問リハ事業をはじめて4周年を迎えます。 今まで、訪問看護・訪問リハの事業で多くの利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。 小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。 【提携保育園があります】 復帰予定のスタッフのために、仕事を探しているママのために、 ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。 『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点 『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点 費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様！(生後２か月～ 5歳まで可能) 【大企業を超える福利厚生】 弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとして、(株)リロクラブのクラブオフサービスがございます。 定番の宿泊施設、レジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行他、様々な割引特典サービスをご用意しています。 またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクターサービス)、ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)もあり、大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。 【会社説明会（履歴書不要）を随時開催】 会社説明会（履歴書不要）を随時開催してます。まずは話を聞いてみたいという方でも大歓迎ですので、お気軽に申込み下さい。 備考利用者様一人ひとりにじっくり向き合うことができる訪問看護・訪問リハは「ありがとう」という言葉をたくさんいただけます。それをモチべーションに変えて、スタッフの皆さんは楽しくイキイキ働いています。このようなリハビリステーションを作る意欲のある方は大歓迎です。将来的にはスタッフの皆さんが快適で働きやすい職場環境や制度を構築していきたいと考えております。（業界でも高水準の賃金制度、最大９日間連続休暇制度、フレックス制度等々） |
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〈 担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。 〉
| お問い合わせ求人番号 | 702722 |
| 募集先名称 | KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リハビリステーション 仙台東：作業療法士（OT） |
お問い合わせ例
「求人番号702722に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
…など等
キャリアアドバイザーの「イチオシ」コメント
訪問看護リハビリステーションでの求人です。
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