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【月収】19.0万円 ～
京王線「桜上水駅」（徒歩8分）
【月収】21.5万円 ～ 23.5万円程度
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「方南町駅」（徒歩1分）
【月収】22.1万円 ～
京王井の頭線「永福町駅」（徒歩11分）
【その他】1400円 ～ 1600円
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「東高円寺駅」（徒歩15分）
【その他】1900円 ～
ＪＲ総武線「荻窪駅」（徒歩10分）
【その他】1350円 ～
京王井の頭線「富士見ケ丘駅」（徒歩7分）
東京都杉並区に位置する病院における管理栄養士の募集です！ 産業医による定期健診、カウンセリングもあり、スタッフを大切にされている病院です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 仕事内容 |
【仕事内容】 病院における管理栄養士としての業務全般 ■病院栄養科管理業務全般をお任せします ・栄養指導 ・厨房管理業務（献立立案、食数等管理、発注、厨房作業） ・厨房等の衛生管理 ・NST業務（医師、看護師、薬剤師などと一緒に栄養管理） ・書類作成、栄養システムや電子カルテの操作 ※給食業務は病院直営です（外部委託なし） ※同職3名との協働作業です ※イベント食は毎月実施あり ※患者様に直接食事の感想や希望を聴ける機会もあり ※調理業務と管理栄養士業務の割合は6：4程度 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】343万円〜351万円月収×12ヶ月＋賞与2.00ヶ月想定 【モデル月収】25.0万円〜程度 ※諸手当込み |
| 給与備考 |
【基本給】217,000円～222,000円 【昇給】1月あたり2,000円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） |
| 手当 |
通勤手当 実費支給（上限なし）、その他手当 早番手当：2,000円／回 |
| 福利厚生 |
育児休暇制度、介護休職制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度：勤続3年以上 ■産業医による定期健診、カウンセリングあり ■定年制：一律60歳 ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
| 勤務地 |
東京都 杉並区 上井草4-4-5 マップを見る |
| 最寄り駅 | |
| 就業時間 |
【早番】 6時00分〜15時00分（休憩60分）、【中番】 9時00分〜18時00分（休憩60分）、【遅番】 11時00分〜20時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 |
| 休日休暇 |
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他休暇、月9休、看護休暇 ※年間休日：115日、夏季休暇：4日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
■その他休暇：冬季休暇（3日） ■可能な限り希望休の考慮あり、連休も取得可能 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■管理栄養士必須 ■管理栄養士の実務経験（大量調理経験） 病院での勤務経験、発注業務の経験などがある方歓迎 ■必要なPCスキル：Excel、Word |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
| 医療法人社団杏順会 越川病院 | |
| 所在地 |
本社：東京都 杉並区 上井草4-4-5 |
|---|---|
| 会社概要 |
■「地城医療への貢献」と「緩和医療の積極的提供」を理念として、小規模の病院ならではの、患者様一人ひとりに合わせた細かい医療が出来るよう、最善の配慮を心がけ、地域医療の向上に努めています。 ■同院の緩和医療の特徴は、外来、入院、在宅加療の選択を可能な限り尊重しているところにあります。また、従来のホスピスケアと異なる点として、長く永く生きる事を目標にした医療を心掛けています。 【診療科目】 内科・胃腸科・呼吸器科・緩和ケア科 【病床数】 46床（一般病床12床/緩和ケア病床34床） |
| 病院情報補足 |
病床数：46 |
| 特色 |
杉並区に拠点を置く越川病院は、「地域医療への貢献」と「緩和医療の積極的提供」を基本理念とされています。同院の最大の特徴は、外来診療・訪問診療・入院医療の全てのステージで一貫したケアを提供されている点です。都内でも有数の規模を誇る緩和ケア病棟を擁し、手厚い看護体制を敷かれています。患者様とご家族の希望を最大限に尊重し、住み慣れた地域で自分らしく穏やかな時間を過ごせるよう、質の高い医療で支援されています。 |
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9121617
医療法人社団杏順会 越川病院 の管理栄養士
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」