本社：静岡県浜松市中央区豊岡町110
| 法人概要 | 【病床数】 230床（療養） 【診療科目】 内科 ・消化器内科 ・呼吸器内科 ・腎臓内科 ・整形外科 ・リハビリテーション科 |
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| 特色 | 静岡県浜松市北区にある療養型病院。残業少なめでほぼ定時に終業することができ、ご家庭をお持ちの方、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめです。0歳児から受入れている託児所があり、夜間保育も対応しているので子育て中の方も安心して働けます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 |
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| 給与 | 【モデル月収】21.3万円～26.7万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】300万円～ 程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 遠州鉄道「積志駅」（バス・車15分） |
| 休日休暇 | 4週8休制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：105日、初年度有給：10日、最大有給：40日 |
| 仕事内容 | ■日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラ… |
| 給与 | 【モデル月収】21.3万円～26.7万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】300万円～ 程度（諸手当込） |
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| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 遠州鉄道「積志駅」（バス・車15分） |
| 休日休暇 | 4週8休制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：105日、初年度有給：10日、最大有給：40日 |
| 仕事内容 | ■日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラ… |
| 給与 | 【モデル月収】21.3万円～26.7万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】300万円～ 程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 遠州鉄道「積志駅」（バス・車15分） |
| 休日休暇 | 4週8休制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：105日、初年度有給：10日、最大有給：40日 |
| 仕事内容 | 日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラム… |
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 遠州鉄道「積志駅」（バス・車15分） |
|---|---|
| 休日休暇 | 有給休暇 ※初年度有給：10日、最大有給：40日 |
| 仕事内容 | ■日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラ… |
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 遠州鉄道「積志駅」（バス・車15分） |
|---|---|
| 休日休暇 | 有給休暇 ※初年度有給：10日、最大有給：40日 |
| 仕事内容 | ■日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラ… |
| 給与 | 【モデル月収】20.9万円～23.0万円 程度 |
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| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 遠州鉄道「積志駅」（バス・車15分） |
| 休日休暇 | 月9休 ※年間休日：112日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | ■栄養マネジメント業務全般 ・入院患者様の栄養管理（嗜好調査・計画書作成等） ・食事変更 ・洗浄 ・盛り付けと配膳補助等 ※転勤：本人の意思確認のうえ、通… |
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