本社：奈良県桜井市草川60
| 法人概要 | 【病床数】 117床 【診療科目】 内科（一般・消化器・糖尿病）／外科（一般・消化器・大腸・肛門・痔）／整形外科／脳神経外科／リハビリテーション科／皮膚科（全般、アトピー外来）／麻酔科 ※歯科／歯科口腔外科／矯正歯科／インプラント歯科 【施設基準】 一般病棟看護補助加算２／療養病棟入院基本料２（高医療度８割以上）／回復期リハビリテーション病棟入院料１／重症患者回復病棟加算／医療安全対策加算２／褥瘡患者管理加算／救急医療管理加算／診療録管理体制加算／栄養管理実施加算／急性期病棟等退院調整加算１／慢性期病棟等退院調整加算１／後発医薬品使用体制加算 【指定病院】 指定保険医療機関／生活保護法指定医療機関／労災保険指定医療機関／労災二次健診等給付医療機関／桜井地区二次救急輪番病院／橿原市二次救急輪番病院／結核指定医療機関／原爆被爆者一般疾病指定医療機関 【関連施設】 リハビリセンター／在宅介護支援センター／介護老人保健施設／指定通所介護施設デイサービス／訪問事業所／認知症対応型通所介護施設／老健併設型短期入所 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：117（一般：45床、療養：20床、回復期リハビリテーション：52床） |
| 特色 | 【地域医療・介護・福祉をトータルサポートしています】 1983年に開院以来、24時間365日救急の患者様を診察・治療し、地域のニーズに答えてきた、一般病床45床、療養病床28床、回復期リハビリテーション病床52床の病院です。 少子高齢化の時代に対応するため、老人保健施設、在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、ディケアセンター等を併設し、地域密着型の医療・介護サービスを展開しています。 リハビリに力を入れており、患者様が退院されるときに、「ご自宅で、出来る限り自活でき、病気の前の生活に近づけるようリハビリのスタッフを揃え努力」されており、2015年4月、回復期リハビリテーション病棟の病床数を44床から52床に8床増やしました。 「やまのべグループ」では患者様に、身体的な回復、精神的な回復をしていただくために、多様なサービスを提供するべく、日々様々な課題に取り組んでいます。 |
条件に合う公開求人4
（1事業所・施設）掲載中
非公開求人
（1～4件目を表示中）
| 給与 | 【モデル月収】20.7万円～ 【モデル年収】329万円～ 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 桜井市 ＪＲ桜井線「巻向駅」（徒歩10分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、月9休 ※年間休日：108日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【担当業務】 ■ケアミックス病院における作業療法士業務全般 【中途教育について】 ■年に9回リハビリテーション顧問による講習会あり ■月に2回不定期で各… |
| 給与 | 【モデル月収】20.7万円～ 【モデル年収】329万円～ 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 桜井市 ＪＲ桜井線「巻向駅」（徒歩10分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、月9休 ※年間休日：108日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【担当業務】 ■ケアミックス病院における理学療法士業務全般 【中途教育について】 ■年に9回リハビリテーション顧問による講習会あり ■月に2回不定期で各… |
| 給与 | 【モデル月収】20.7万円～ 【モデル年収】329万円～ 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 桜井市 ＪＲ桜井線「巻向駅」（徒歩10分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、月9休 ※年間休日：108日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【担当業務】 ■ケアミックス病院における言語聴覚士業務全般 【中途教育について】 ■年に9回リハビリテーション顧問による講習会あり ■月に2回不定期で各… |
| 給与 | 【モデル月収】20.7万円～ 【モデル年収】335万円～ 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 桜井市 ＪＲ桜井線「巻向駅」（徒歩10分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、月9休 ※年間休日：108日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【担当業務】 ■ケアミックス病院における言語聴覚士業務全般 【中途教育について】 ■年に9回リハビリテーション顧問による講習会あり ■月に2回不定期で各… |
（1～4件目を表示中）
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