株式会社ナースセントラルの求人・転職

株式会社ナースセントラル

本社：東京都千代田区鍛冶町2-6-1　堀内ビルディング3階

法人概要	【事業内容】 1）健康状態の観察（血圧・体温・呼吸の測定症状の観察） 2）日常生活の看護（清潔・排泄・食事など） 3）在宅リハビリテーション看護（寝たきりの予防・手足の運動など） 4）療養生活や介護方法の指導 5）認知症の介護・お世話と悪化防止の相談 6）カテーテル類の管理、褥瘡の処置など医師の指示に基づいての看護 7）生活用具や在宅サービス利用についての相談 8）終末期看護 ★株式会社ケア21の100％子会社です★【ケア21メディカルの目指すもの】患者様は自宅で「自分らしく」生活することを何よりも望まれています。「ご家族様に囲まれ、たくさんの人の協力を得ること」、その実現、そして維持できる環境づくりの一端を担う働きこそが、ケア21メディカルとして果たすべき社会的責任です。日常生活の中で、患者様とそのご家族様との密接な関係を構築しながら、地域のつながりで患者様の暮らしが安全、安心なものとなるよう努力・工夫を重ねてまいります。「街の看護ステーション」。それこそが、私たちの考える「訪問看護ステーション」のあるべき姿だと考えています。【関連施設】訪問看護ステーションぴ～す淀川／訪問看護・リハビリステーションぴ～す門真／訪問看護ステーションぴ～す阿倍野／訪問看護・リハビリステーションぴ～す三宮／訪問看護・リハビリステーションぴ～す西院／訪問看護・リハビリステーションぴ～す上京／訪問看護・リハビリステーションぴ～す月隈
特色	名古屋・大阪・福岡を拠点として、訪問看護ステーション、復活デイサービス、メディカルサポートの事業を運営し、自由で自律したチーム医療を目指して拡大している企業です。 ●安心・充実の研修制度：入社時研修研修をはじめとし、フォローアップ研修・メンタルヘルス・コンプライアンス・接遇マナーなど年間約300の研修を実施。安心してスキルアップでき、仕事を通じて人間性と専門性の両方を磨くことができます。 ●働きやすい支援・制度：年齢に関わらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、2014年4月1日に定年退職制度を撤廃。自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。また、日曜・祝日の民間保育料補助など、お子様がいるスタッフの就業環境改善に向けた様々な支援制度を設定し、全社的に永続的な勤務が可能なシステムを構築しています。 ●看護師としてのキャリア形成：経験を積んだ将来に向けての選択肢として「経験とスキルアップを重ねスペシャリストとして訪問看護現場で働く」「経験や資格等を活かしながら事業推進本部のスタッフとして勤務」の2つがあります。各人のスキルや能力を考慮した適材適所のステージが用意されています。

法人概要

【事業内容】 1）健康状態の観察（血圧・体温・呼吸の測定症状の観察） 2）日常生活の看護（清潔・排泄・食事など） 3）在宅リハビリテーション看護（寝たきりの予防・手足の運動など） 4）療養生活や介護方法の指導 5）認知症の介護・お世話と悪化防止の相談 6）カテーテル類の管理、褥瘡の処置など医師の指示に基づいての看護 7）生活用具や在宅サービス利用についての相談 8）終末期看護 ★株式会社ケア21の100％子会社です★【ケア21メディカルの目指すもの】患者様は自宅で「自分らしく」生活することを何よりも望まれています。「ご家族様に囲まれ、たくさんの人の協力を得ること」、その実現、そして維持できる環境づくりの一端を担う働きこそが、ケア21メディカルとして果たすべき社会的責任です。日常生活の中で、患者様とそのご家族様との密接な関係を構築しながら、地域のつながりで患者様の暮らしが安全、安心なものとなるよう努力・工夫を重ねてまいります。「街の看護ステーション」。それこそが、私たちの考える「訪問看護ステーション」のあるべき姿だと考えています。【関連施設】訪問看護ステーションぴ～す淀川／訪問看護・リハビリステーションぴ～す門真／訪問看護ステーションぴ～す阿倍野／訪問看護・リハビリステーションぴ～す三宮／訪問看護・リハビリステーションぴ～す西院／訪問看護・リハビリステーションぴ～す上京／訪問看護・リハビリステーションぴ～す月隈

特色

名古屋・大阪・福岡を拠点として、訪問看護ステーション、復活デイサービス、メディカルサポートの事業を運営し、自由で自律したチーム医療を目指して拡大している企業です。 ●安心・充実の研修制度：入社時研修研修をはじめとし、フォローアップ研修・メンタルヘルス・コンプライアンス・接遇マナーなど年間約300の研修を実施。安心してスキルアップでき、仕事を通じて人間性と専門性の両方を磨くことができます。 ●働きやすい支援・制度：年齢に関わらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、2014年4月1日に定年退職制度を撤廃。自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。また、日曜・祝日の民間保育料補助など、お子様がいるスタッフの就業環境改善に向けた様々な支援制度を設定し、全社的に永続的な勤務が可能なシステムを構築しています。 ●看護師としてのキャリア形成：経験を積んだ将来に向けての選択肢として「経験とスキルアップを重ねスペシャリストとして訪問看護現場で働く」「経験や資格等を活かしながら事業推進本部のスタッフとして勤務」の2つがあります。各人のスキルや能力を考慮した適材適所のステージが用意されています。

条件に合う公開求人4

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理学療法士
パート

更新日：2025/01/28　求人番号：655866

株式会社ナースセントラルナースセントラル下丸子の理学療法士求人(パート)

【東京都／大田区】　≪年間休日122日／土日祝休み≫訪問看護ステーションでのセラピスト求人！

勤務地	東京都大田区東急多摩川線「下丸子駅」（徒歩5分）東急多摩川線「武蔵新田駅」（徒歩5分）他
仕事内容	■作業療法士業務全般・ケアプランに基づき、ご利用者様のご自宅に訪問してのリハビリ【主な疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、障…

作業療法士
パート

更新日：2025/01/28　求人番号：655863

株式会社ナースセントラルナースセントラル下丸子の作業療法士求人(パート)

【東京都／大田区】　≪年間休日122日／土日祝休み≫訪問看護ステーションでのセラピスト求人！

勤務地	東京都大田区東急多摩川線「下丸子駅」（徒歩5分）東急多摩川線「武蔵新田駅」（徒歩5分）他
仕事内容	■作業療法士業務全般・ケアプランに基づき、ご利用者様のご自宅に訪問してのリハビリ【主な疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、障…

作業療法士
正職員

更新日：2025/01/28　求人番号：589543

株式会社ナースセントラルナースセントラル下丸子の作業療法士求人(正職員)

【東京都／大田区】　≪年間休日122日／土日祝休み≫訪問看護ステーションでのセラピスト求人！

給与	【モデル月収】28.0万円～程度（基本給）【モデル年収】400万円～程度～（諸手当込み）
勤務地	東京都大田区東急多摩川線「下丸子駅」（徒歩5分）東急多摩川線「武蔵新田駅」（徒歩5分）他
仕事内容	■作業療法士業務全般・ケアプランに基づき、ご利用者様のご自宅に訪問してのリハビリ【主な疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、障…

理学療法士
正職員

更新日：2025/01/28　求人番号：521338

株式会社ナースセントラルナースセントラル下丸子の理学療法士求人(正職員)

【東京都／大田区】　≪年間休日122日／土日祝休み≫訪問看護ステーションでのセラピスト求人！

給与	【モデル月収】28.0万円～程度（基本給）【モデル年収】400万円～程度～（諸手当込み）
勤務地	東京都大田区東急多摩川線「下丸子駅」（徒歩5分）東急多摩川線「武蔵新田駅」（徒歩5分）他
仕事内容	■理学療法士業務全般・ケアプランに基づき、ご利用者様のご自宅に訪問してのリハビリ【主な疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、障…

（1～4件目を表示中）

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