【熊本県】臨床検査技師人気求人＆給料ランキング

人気求人ランキング

医療法人信岡会　菊池中央病院

施設種別：リハビリテーション病院：病棟

給料：

■院内における臨床検査技師業務・検体検査（生化学、血液、一般、免疫）・生理検査（心電図、肺機能、脳波など）・超音波検査（心臓、腹部、頸動脈、下肢血管など）・採血・オンコール有り・その他、上記に付随する業務

医療法人清和会　水前寺とうや病院

施設種別：ケアミックス病院：病棟

給料：【月収】18.7万円～22.2万円程度※諸手当込

【仕事内容】 ◇病院での臨床検査技師業務全般・血液検査（生化学・血液一般）・一般検査（尿・便）・生理検査（心電図・肺機能） ※エコー検査については、腹部のみ検査技師が実施・LAMP検査・各種簡易キット検査・健診業務・委員会や資料作成　他

医療法人社団順幸会　阿蘇立野病院

施設種別：リハビリテーション病院：病棟

給料：

生理検査、検体検査、健診業務（腹部・甲状腺・頸部血管エコー）中心の業務になります。合間に生化学等のお手伝いをお願いします。

医療法人保田窪会　保田窪整形外科病院

施設種別：急性期病院：病棟:リハビリテーション病院：病棟

給料：

・尿検査、血液検査、採血・健康診断に関わる業務・エコー・検査部門、病院に関わる業務等

社会福祉法人恩賜財団済生会　熊本病院

施設種別：急性期病院：その他

給料：【時給】1101円～

【仕事内容】 ■臨床検査技師業務全般・予防医療センターにおける生理検査（特にエコー）・健診事業業務　など

医療法人川口会　川口病院

施設種別：リハビリテーション病院：病棟

給料：

【検体検査】採血、血液、尿一般、生化学、健康診断、【生理検査】心電図、ホルター、肺機能、眼底、人間ドック

名称非公開　※詳細はお問合せください

施設種別：ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：外来:ケアミックス病院：夜勤専従

給料：【月収】17.6万円～20.9万円以上（諸手当込）

【仕事内容】 ■臨床検査技師業務全般入院・外来患者・検診受診者への検査業務（一般・生化学・血液等検査業務）・生理検査（心電図・脳波・エコー）

ノイエス株式会社　　熊本ブランチオフィス

施設種別：治験コーディネーター（CRC）

給料：【年収】413万円～程度　※3年以上経験モデル／【月収】29.3万円～程度　※3年以上経験モデル

【治験コーディネーター（CRC業務）】 ■治験実施施設において、治験の進行をサポートしていただきます。 ■治験にかかわる事務的業務やチーム内の調整をしていただく業務です。

医療法人室原会　菊南病院

施設種別：ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：外来

給料：【年収】286万円～375万円程度／【月収】18.2万円～23.8万円程度※諸手当込

【仕事内容】 ◇院内検査部門での臨床検査技師業務全般・生理検査・一般検査・血液検査

給料ランキング

ノイエス株式会社　　熊本ブランチオフィス

施設種別：治験コーディネーター（CRC）

給料：【年収】413万円～程度　※3年以上経験モデル／【月収】29.3万円～程度　※3年以上経験モデル

医療法人室原会　菊南病院

施設種別：ケアミックス病院：病棟:ケアミックス病院：外来

給料：【年収】286万円～375万円程度／【月収】18.2万円～23.8万円程度※諸手当込

【仕事内容】 ◇院内検査部門での臨床検査技師業務全般・生理検査・一般検査・血液検査

株式会社ビー・エム・エル　　熊本（天草)【ブランチ】

施設種別：ケアミックス病院：その他:企業：その他（薬剤師）

給料：【月収】22.5万円～31.0万円程度

病院または地域ラボにおける臨床検査技師としての業務全般 ■＜ブランチ勤務＞各契約病院の検査室における検査結果の報告・生化学検査、血液検査、尿一般、免疫、輸血など・院内の緊急検査に対応した分析 ■＜地位※ラボ＞・生化学検査、血液検査、血清検査、尿一般検査など ■その他付随業務

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社　　熊本オフィス

施設種別：治験コーディネーター（CRC）

給料：【年収】360万円～

[業務内容] 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 [業務内容] 治験を実施する医療機関へ赴き、治験が円滑に進むように医師・看護師、被験者、治験依頼者（製薬会社）間の調整役となります。治験に関する医学的判断を伴わない業務全般を行っていただきます。 ◎具体的には・被験者である患者さんへの治験内容説明補助　・患者さんのケア、相談対応　・治験対応医師の補助・院内スタッフとの調整　・検査、投薬スケジュールの調整　・治験で得られるデータ管理　等 [研修制度] 導入研修の一環として入社時に2～3週間にわたりCRC,SMAの新入社員研修を行っています。知識や技術の習得だけをはじめ習練度の高いトレーナーとのロールプレイングなどを通じて実践力を培います。