株式会社CareMakerは医療DXを推進しており業務効率を向上させることでスタッフの負担を軽減しています。そのため利用者様一人一人に本当に必要なリハビリを効率よく提供している会社です! とは言っても「訪問リハが未経験で心配」「医療DXって?」「職場の雰囲気や具体的な業務内容が知りたい」 そんな方はぜひアドバイザーより詳細のご説明と株式会社CareMakerよりカジュアル面談をおこないますのでお気軽にお問合せください! ※カジュアル面談は面接ではなく、あなたのご希望や現状を伺ったうえでラフに質疑応答や会社説明をさせて頂く場です。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・訪問リハビリの実施(日常生活動作訓練、介助方法の指導、住宅環境のアドバイス) ・リハビリ計画の作成・評価(個別リハビリ計画の作成および定期的な見直し・調整) ・関係者との連携(主治医・ケアマネ・訪問看護師・介護スタッフとの情報共有) ・記録・報告業務、訪問リハビリの記録(電子カルテ・紙カルテ) など \おすすめポイント/ ★WLB重視!残業も月に5時間程度と少なく、休み希望も叶いやすい環境です! ★アットホームな職場!スタッフ同士や利用者に対しても”対話”を重視しており相談もしやすい! ★高給与!前職の給与と経験を加味し年収400万円以上も可能です! ★未経験歓迎!充実した教育体制があるため、訪問リハが未経験の方でも安心です! |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】382万円〜451万円賞与年2回含む 【モデル月収】28.3万円〜33.8万円変動給含む |
| 給与備考 |
■基本給:207,000円~228,000円 ■変動給:39,000円~72,000円(職能給や資格手当、土日手当等) ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年2回/人事評価制度により決定) |
| 手当 |
通勤手当 上限10,000円/月、残業手当 、資格手当 、その他手当 技能手当、休日勤務手当:土日手当3,000円/日、年末年始手当5,000円/日 |
| 福利厚生 |
駐車場 |
| 手当・福利厚生備考 |
加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。 |
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 604-3 トラスト井上ビル 603号室 マップを見る |
| 就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時30分(休憩60分) |
| 休日休暇 |
週休2日制、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:114日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
| 休日備考 |
土日祝の出勤は月2回程度 入社から6日間の特別休暇あり(実質年間休日120日) |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
【求める資格・経験】 ■理学療法士(実務経験3年以上) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 認定理学療法士、呼吸療法認定士、ケアマネジャー |
| 施設種別 |
訪問看護 |
| 株式会社CareMaker | |
| 所在地 |
本社:東京都 中央区 八重洲1-5-20 |
|---|---|
| 会社概要 |
訪問看護ステーション |
| 特色 |
株式会社 CareMakerは、訪問看護・介護の現場向けに “AI でスケジュール管理を自動化するクラウドサービス” を展開している成長企業です。スタッフの皆さまが書類や調整業務に追われることなく、ケア本来の業務に集中できる環境づくりを徹底しているのが特徴です。 <CareMakerで働く魅力> ■AIでシフトを最適化 煩雑なスケジュール作成を自動化し、無理なく働けるシフトを実現。業務負荷を軽減しつつ稼働率アップを図れます。■患者一人ひとりに向き合える時間を確保 スタッフが「十分な時間を確保してケアに専念できる」体制を整備。質の高いサービス提供を追求しています。 ■多彩なケア領域 小児から高齢者、退院直後の在宅ケア、ターミナルケアまで幅広く対応。訪問看護師やリハ職としてスキルを深められる環境です。 ■住み慣れた自宅で安心を” を支える文化 利用者さまが自宅で安心して過ごせるよう、寄り添う姿勢を大切にしています。チームで協力し合う温かな社風も魅力です。 |
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株式会社CareMaker くるむ訪問看護ステーション岡山の理学療法士
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