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【月収】22.5万円 ～ 25.5万円経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」（徒歩1分）
【年収】308万円 ～ 420万円程度
ＪＲ上越線「新前橋駅」（徒歩14分）
【年収】308万円 ～ 程度
ＪＲ上越線「新前橋駅」（徒歩14分）
【年収】308万円 ～ 420万円程度
ＪＲ上越線「新前橋駅」（徒歩11分）
【月収】25.0万円 ～ 31.0万円程度 諸手当込
ＪＲ両毛線「前橋大島駅」（徒歩12分）
【月収】20.5万円 ～ 25.1万円程度 基本給
ＪＲ両毛線「駒形駅」（バス・車8分）
群馬県前橋市に2027年3月オープン予定のホスピス型住宅です。がん末期や神経難病の方を主な対象とし、最期まで「その人らしく生きる」ことを支えるケアを提供しています。本ポジションでは、スタッフ管理や各種調整業務をはじめ、施設運営全般を担当。多職種やご家族と連携しながら、より良いケア体制づくりを支えるやりがいがあります。称賛の文化を大切にする社風のもと、スタッフ同士が互いの活躍を認め合いながら組織づくりを進めています。これまでのマネジメント経験を活かし、新たな施設づくりや組織づくりに挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ご興味のある方には、より詳細な情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 仕事内容 |
■ホスピス型住宅にてリハビリ業務全般 ※訪問件数：10件程度／日 ご入居者様の居室を訪問し、難病やがん末期の方を中心としたリハビリテーションを提供していただきます。終末期だからこそ、その方にとって本当に大切な活動や叶えたい願いに寄り添い、「その人らしく生きる」を支える仕事です。 機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携、疼痛緩和を目的としたリラクゼーションや運動プログラムの実施など、ご入居者様一人ひとりの状態に合わせた支援を行います。また、生活支援業務を通して日常生活全体を捉えながら、より実践的な機能評価・支援に携わることができます。 各拠点のセラピスト人数は少数ですが、30名以上で構成される専門チームに所属し、症例検討や情報共有を通じて終末期リハビリの知識・技術を高められる環境です。終末期リハビリのスペシャリストを目指すことはもちろん、将来的には施設運営やマネジメント、人事など幅広いキャリアにも挑戦できます。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】20.0万円〜28.1万円 |
| 給与備考 |
※介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当を加算 資格手当：15,000円（初任者研修以上） 処遇改善手当：32,500円（介護資格保有） |
| 手当 |
通勤手当 上限30,000円/月※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）、その他手当 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,300円、保育手当：規定による |
| 福利厚生 |
駐車場 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度：勤続3年以上■資格取得支援制度■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）■制服支給■定年制：65歳■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 天川大島町1254-4 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ両毛線「前橋大島駅」(徒歩4分) |
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、月8休、月9休 ※年間休日：113日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 |
■月9日公休（2月は8公休）■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日■有給休暇（入社6か月後に10日付与）■産前産後休暇 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 施設種別 |
住宅型有料老人ホーム |
| 株式会社シーユーシー・ホスピス | |
| 所在地 |
本社：東京都 港区 芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F |
|---|---|
| 会社概要 |
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所 |
| 特色 |
群馬県前橋市にオープン予定の当施設は、がん末期や神経難病の方が住み慣れた地域で自分らしく過ごせるよう支援する医療特化型のホスピス型住宅です。24時間365日体制で看護師・介護士が常駐し、病院の安心感とご自宅のような自由さを兼ね備えた療養環境を提供。医療的ケアが必要な方にも対応できる体制を整え、入居者様一人ひとりの「生きたい」という想いを大切にしています。主治医の許可のもと、嗜好品の摂取やご家族・ペットとの面会など、これまでの生活習慣を尊重した暮らしを続けられることも特徴です。母体となる法人は2017年の創業以来、全国に施設を展開。ALSやパーキンソン病などを含む17症例以上の受け入れ実績があり、平均介護度は3.5程度です。疾患割合は、がん末期が約40％、神経難病が約60％となっています（※施設により変動あり）。「前を向いて生きる」を支える、新しい住まいのカタチを提供する法人として、これからも一人ひとりの想いに寄り添った暮らしを支えていきます。 |
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10280233
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE前橋の作業療法士
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