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既卒者歓迎♪マンツーマン指導に加え、勉強会も充実しているのでスキルアップが可能です！若手スタッフも多数活躍する職場です◯
徳洲会グループの当病院では、職員が長く楽しく働いていただけるよう福利厚生を充実させ、しっかりサポートしています！グループ共済だけでなく、充実した余暇を過ごせるようにリゾートホテルやテーマパークの優待利用などのサービスも提供していますよ◎旅行・宿泊リゾート・アミューズメント・スポーツ観戦・グルメ・お食事など幅が広いのも魅力♪ 働きやすい職場環境、キャリアアップ制度等をご用意してお待ちしています！
■徳州会グループの病院ですので法人が大きく、充実した福利厚生があります。 ■グループ内でも離職率が下から2番目と非常に低く、年に1回行われるバレーボール大会では自由参加にも関わらず300人中100人が参加するほど人間関係良好です。 ■託児所は0歳からご利用でき、長期休暇の際は小学生のお子さままでお預かりできます。 ■他職種との関わりも大事にしており、職種関係なく明るい挨拶が飛び交う職場です。ぜひご応募お待ちしております。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【募集セクション】 1.回復期リハビリテーション病棟 【人数】 PT、OT、ST計18名程度 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】〜430万円程度（諸手当込）※5年経験モデル 【モデル月収】20.6万円〜26.0万円程度（諸手当込） |
| 手当 |
通勤手当 上限24,500円／月、住宅手当 、借上げ寮について 、家族手当 、残業手当 、地域手当 上限30,000円、特殊勤務手当 、夜勤手当 、その他手当 職務手当：10,000円、技師手当：9,000円 |
| 福利厚生 |
育児休暇制度、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所（24時間対応） |
| 手当・福利厚生備考 |
【福利厚生】 退職金制度（勤続年数3年以上）、医療費給付、互助会、共済会 ※男性育児休暇取得実績あり 【教育制度】 新人看護職員研修制度（研修：グループ、関東ブロック、厚生労働省、その他専門学会等） 車・バイク通勤可能(駐車場完備） |
| 勤務地 |
茨城県 古河市 鴻巣1555 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「古河駅」(バス・車10分) |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※シフト制 |
| 休日休暇 |
4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：110日、夏季休暇：4日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：3日 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
【経験・スキル】 ■理学療法士 ※新卒可・ブランク可 |
| 施設種別 |
急性期病院 |
医療法人徳洲会 古河総合病院
|
|
| 所在地 |
本社：茨城県 古河市 鴻巣1555 |
|---|---|
| 会社概要 |
【病床数】 234床 【診療科目】 内科・糖尿病内科・腎臓内科・消化器内科・循環器内科・神経内科・外科・呼吸器外科・消化器外科・乳腺外科・心臓血管外科・脳神経外科・整形外科・形成外科・美容外科・泌尿器科・婦人科・小児科・皮膚科・耳鼻咽喉科・眼科・麻酔科・総合診療科・歯科口腔外科・放射線科・リハビリテーション科・ペインクリニック |
| 病院情報補足 |
病床数：468 |
| 特色 |
医療法人茨城愛心会は茨城県古河市に位置する総合病院です。 開院して以来、「Anytime with a smile.」をキャッチフレーズに、笑顔で接することをモットーとして、患者様や利用者様、そして職員にも優しい病院を運営しています。 救急搬送を積極的に受け入れ、急病救急医療に取り組み、包括医療の導入に向けて平均在院日数を短縮し、急性期医療を確立しようと取り組んでいるほか、予防医療にも注目し、人間ドック・健診センター・出張健診にも力を注いでいます。 職員同士の風通しが良く、雰囲気も良好です。寮や託児所も完備しているので、生活との両立もしっかり実現できます。また、独自の教育システム・研修制度の設置により、レベルに合わせたカリキュラムで学ぶことも可能です。 |
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584511
医療法人徳洲会 古河総合病院 の理学療法士
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