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マイナビコメディカル エリア担当による
埼玉県における理学療法士の実情

埼玉県における理学療法士の実情はどうなっているのか。また、実際にどんな人材が求められているのかなど、マイナビコメディカルの埼玉県エリア担当に聞きました。

埼玉県の理学療法士の需要

埼玉県では、理学療法士の中でも特に新卒などの若い人材の需要が高くなっています。これは、埼玉県の特色として、上尾中央医科グループ、戸田中央医科グループ、IMSグループといった、規模として大きいグループ病院が多く、一から自分のグループで育てられるという環境があるためです。
キャリアアップのためにもいろいろと経験し、学びたいという思いがある方であれば、適しているといえるでしょう。

特に需要が高いのは川越市・越谷市・川口市
埼玉県の中でも需要が高いのは、川越市、越谷市、川口市となっています。その理由としては、交通の便が良いため、東京都で仕事をしようと考える方が多いことにあります。
働き手の流出に対抗するために、求人を頻繁に出したり、早めに内定を出したりする傾向があります。
埼玉県の理学療法士、今後の見通しは?
埼玉県では、地域でのリハビリに力を入れています。実際に、市と病院が提携して取り組んでいる事例もあり、今後ますます理学療法士の需要は増えていくでしょう。
また、今後は在宅への訪問リハビリをしている企業の採用も多くなると予測されています。これは、病院からの訪問看護がなくなると推定されるためです。病院では、訪問の際にドクターの同行が義務付けられていますが、今後は要介護者も多くなって対応が難しくなるからです。その代わり、訪問事業を展開する企業が増え、それに比例して、訪問での理学療法士の需要も増えるでしょう。

求められている人材は、プラスアルファができる方

新卒の需要が高いのが埼玉県の特徴ではありますが、一方で、理学療法士としてのプラスアルファを持っている人材も求められています。それが、「新卒を教育できる人材」「個別に営業できる人材」「ゼネラリスト」です。

新卒を教育できる人材
病院や施設などでは、3年ほどで辞めてしまう方も多くおり、教育する立場の人材が減っています。そのため、新卒を教育できる人材が必要とされています。
個別に営業ができる人材
訪問分野では、個別に営業ができる人材が求められています。その理由は、埼玉県では小さな事業所が多くあるため、ケアマネージャーなどにその事業所での需要を聞き取り、供給する必要があるためです。
ゼネラリスト
理学療法士として専門性を高めることは重要です。ただし、それにこだわると弱みが出てきてしまうおそれがあります。例えば、仕事先の施設でいろいろなタイプの患者を受け入れることになった場合、専門外の患者には対応が難しくなってしまいます。しかし、ゼネラリストであれば対応できる場合も多くあります。そのため、ゼネラリストの理学療法士が求められているのです。

埼玉県で理学療法士をするおすすめポイント

さまざまなタイプの人材が求められている埼玉県の理学療法士。自分に合った就職先・転職先を見つけるためにも、転職を考えている方は、ぜひ一度、マイナビコメディカルにご相談ください。

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