| 給与 | 【モデル年収】450万円～ 程度 諸手当込（経験スキルによる） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市東淀川区 菅原6-2-25 |
| 最寄駅 | 阪急京都本線「淡路駅」（徒歩7分）、阪急千里線「淡路駅」（徒歩7分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日：111日、初年度有給：13日… |
【業務内容】 ■部下への指導教育・シフトの調整などの労務管理・本部や病院側との調整業務など ■診療放射線技師業務 ※現在、管理職が3名、一般職員は30名程度所属しております。
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非公開求人
| 給与 | 【モデル年収】450万円～ 程度 諸手当込（経験スキルによる） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市東淀川区 菅原6-2-25 |
| 最寄駅 | 阪急京都本線「淡路駅」（徒歩7分）、阪急千里線「淡路駅」（徒歩7分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日：111日、初年度有給：13日… |
【業務内容】 ■部下への指導教育・シフトの調整などの労務管理・本部や病院側との調整業務など ■診療放射線技師業務 ※現在、管理職が3名、一般職員は30名程度所属しております。
| 給与 | 【モデル月収】24.0万円～25.0万円 程度（諸手当込み） 【モデル年収】368万円～384万円 程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 豊橋市 白河町29-1 |
| 最寄駅 | ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「豊橋駅」（徒歩4分）、ＪＲ飯田線「豊橋駅」（徒歩4分） 他 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇 ※年間休日：118日、初年度有給：10日、最大有給：20日… |
【仕事内容】 精神科デイケア、リワークデイケアでの業務(電子カルテ導入済み) デイ・ケア利用者の送迎業務等(送迎車は、ミニバンタイプを使用) 【求める人材】 豊橋駅から徒歩 1 分の場所に…
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～40.0万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】420万円～560万円 程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 長谷812-1 |
| 最寄駅 | 小田急小田原線「愛甲石田駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇、月9休 ※年間休日：113日、初年… |
【仕事内容】 ■セラピスト・ケアマネ業務 ※内定後、様々な研修に参加していただきます。 ※その他、支援のフォローに入る場合があります。
| 給与 | 【モデル月収】23.0万円～29.0万円 程度（諸手当込み） 【モデル年収】347万円～437万円 程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 大田区 西蒲田7-10-1 |
| 最寄駅 | ＪＲ京浜東北線「蒲田駅」（徒歩6分）、東急多摩川線「蒲田駅」（徒歩6分） 他 |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、最大有給：20日… |
■入院・外来のリハビリテーション業務
| 給与 | 【モデル年収】650万円～750万円 施設長 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 西東京市 芝久保町4丁目 |
| 最寄駅 | 都営三田線「西高島平駅」（徒歩9分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※年間休日：115日、初年度有給：1… |
【仕事内容】 ■有料老人ホーム内の施設長業務 職員マネジメント（面談、勤務状況等）／利益管理（集客、請求）／ケアマネ・MSW等外部との連携 ※訪看管理者兼務の場合有り
| 給与 | 【モデル年収】650万円～750万円 施設長 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 西東京市 芝久保町4丁目 |
| 最寄駅 | 都営三田線「西高島平駅」（徒歩9分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※年間休日：115日、初年度有給：1… |
【仕事内容】 ■有料老人ホーム内の施設長業務 職員マネジメント（面談、勤務状況等）／利益管理（集客、請求）／ケアマネ・MSW等外部との連携 ※訪看管理者兼務の場合有り
| 給与 | 【モデル年収】650万円～750万円 施設長 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 西東京市 芝久保町4丁目 |
| 最寄駅 | 都営三田線「西高島平駅」（徒歩9分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※年間休日：115日、初年度有給：1… |
【仕事内容】 ■有料老人ホーム内の施設長業務 職員マネジメント（面談、勤務状況等）／利益管理（集客、請求）／ケアマネ・MSW等外部との連携 ※訪看管理者兼務の場合有り
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