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【月収】24.4万円 ～
阪急神戸本線「園田駅」（徒歩8分）
【月収】24.4万円 ～
阪神本線「尼崎(阪神)駅」（徒歩15分）
【月収】23.6万円 ～
【月収】23.6万円 ～
【月収】23.6万円 ～
【月収】23.6万円 ～
主に診療所併設のデイケアでの業務です。扶養手当あり・年間休日数120日と多めです！
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・主に、診療所併設のデイケア利用者へのリハビリテーション業務 ・その他付随する業務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】264万円〜程度※月収×12ヶ月 【モデル月収】22.0万円〜程度※諸手当別 |
| 給与備考 |
【基本給】220,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 1.00ヶ月分（過去実績） ※賞与に関しては業績により理事会にて決定 |
| 手当 |
通勤手当 上限50,000円／月、家族手当 配偶者及び母（父）子家庭の第一子：15,000円、その他の扶養者（一人につき）：5,000円、調整手当 調整給：～22,000円、その他手当 経験給：～39,480円 |
| 福利厚生 |
財形貯蓄、退職金、育児休暇制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度：勤続年数3年以上 ■再雇用制度：上限 70歳まで |
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 常光寺１丁目２７－２１ マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「尼崎(ＪＲ)駅」（徒歩12分）、ＪＲ福知山線「尼崎(ＪＲ)駅」（徒歩12分）、ＪＲ東西線「尼崎(ＪＲ)駅」（徒歩12分） |
| 就業時間 |
日勤 8時30分〜17時30分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
4週8休制、日曜日、祝日、年末年始休暇、出産・育児休暇、その他休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
■シフトによる４週８休制 ■年末年始：１２月３０日～１月３日 ■６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■作業療法士資格 ■未経験の方OK |
| 施設種別 |
クリニック、デイケア（通所リハ） |
阪神医療生活協同組合 第一診療所
|
|
| 所在地 |
本社：兵庫県 尼崎市 常光寺1-27-21 |
|---|---|
| 会社概要 |
【事業所診療内容】 ■診療所（内科、循環器科、小児科、整形外科、消化器内科・呼吸器科・心療内科・精神科・往診） ■医療（アレルギー科、放射線科、内科(漢方)、鍼灸） ■あんま・マッサージ（あんま・マッサージ、訪問マッサージ） ■介護（通所リハビリ、居宅介護支援、訪問介護、介護の相談、ヘルパー、居宅介護支援、福祉用具の貸与・販売、デイサービス） ■福祉（総合相談、病児保育室、高齢者向け賃貸住宅） |
| 特色 |
【法人紹介】 地域のひとびとが、それぞれの健康・医療とくらしにかかわる問題をもちより、組織をつくり、医療機関をもち、運営し、それらを通して、その医療機関に働く役・職員・医師をはじめとした医療専門家との協同によって、問題解決のために運動する、生協法にもとづく住民の自主的組織です。 保険予防活動や様々なサークル活動はもちろん、健康を守るための諸活動にも取り組み続けています。 阪神医療生協組合の福利厚生と働きやすさはお勧め！！ 年間休日118日！！有給取得率高め！！平均勤続年数8年以上！！入職されている方は働きやすいので長く勤務される方が大半です。子供が生まれても産休、育児休暇をとって戻ってこられます。 何より長く続ければ給与も高くなります。5年目までは毎年4,900円あがります（5年目以降は4,700円）★ |
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9067577
阪神医療生活協同組合 第一診療所の作業療法士
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