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更新日:2023/11/17 求人番号:9787372
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する宮城県仙台市宮城野区にございます就労支援事業所でのお仕事です。
専門研修も充実しておりますでの、実務未経験の方も安心してご就業いただけ、スキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
仕事内容 |
【仕事内容】 働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでのサポートをする仕事です。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 <支援の流れ> ▼就職準備:まずは生活リズムを整えます。 ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職の 相談にのったり、スキル(パソコンの入力等)や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。 ▼企業実習:実習先企業と連携、就業をサポート。 ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。半年~1年ほど、就職準備と実習を繰り返し実施。実習先の企業とも連携してご 利用者様と振り返りを行ない、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。実習を通じ、多くの方が自分の新たな一面を発見して います。 ▼就職活動:企業と求職者の架け橋に! ご利用者様のニーズや障害特性を踏まえ、就職先を探します。ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」に対し、一人ひとりの“強 み・弱み”、その方にあった環境などを理解することがポイント。企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整します。 ▼入職:長期的な支援を。 入職後も定期的に連絡をとり、状況を伺います。入社半年の職場定着率は90%以上と高く、大手企業や行政からも多く定着支援 の依頼をいただいています。 ※フェーズごとに担当を設けていますが、チームで連携をとりながら全員でご利用者様をサポートします。 ※その他、受け入れ先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、当社サービスのPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。 |
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経験・スキル |
■作業療法士 ■未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK |
勤務地 | 宮城県 仙台市宮城野区 榴岡2丁目3-15 花本ビル 2F |
最寄り駅 | JR仙山線「仙台駅」(徒歩3分)、JR仙石線「仙台駅」(徒歩3分)、JR東北本線(上野-盛岡)「仙台駅」(徒歩3分)、仙台市営地下鉄東西線「仙台駅」(徒歩3分)、仙台市営地下鉄南北線「仙台駅」(徒歩3分) |
雇用形態 | 正職員 |
給与 |
【モデル月収】25.3万円~36.2万円 程度 諸手当込み 【モデル年収】325万円~475万円 程度 諸手当・賞与込み |
給与備考 | 【基本給】214,700円~ 【賞与】あり 年2回(5月・11月)基準賞与:460,000円~650,000円 ※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 |
手当 | 通勤手当 実費支給 上限50,000円/月 |
福利厚生 | 財形貯蓄、確定拠出年金401k |
手当・ 福利厚生備考 |
■定年:無し ■退職金:無し ■社内カウンセラーあり ■研修制度あり ・配属後3ヶ月ごとの研修制度 ・初期研修以降、豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、社内連携や学習の機会があります。 ■公募・オファー制度(年2回、公募により空いているポジションに応募できます。その後面接などを経て人事配置が決定します) ■社内割引制度 ■服装自由 ■友達紹介制度 |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業時間 | 8時30分~17時30分(休憩60分)※変形労働時間制 |
休日休暇 |
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、その他休暇 ※年間休日:120日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
休日備考 | ■月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能 ■年間120日前後、夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給(入社初月に付与※入社月によって付与日数は変動) |
法人概要 | ■LITALICOワークス(就労支援サービス) ■LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) ■LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) ■LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) ■LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) ■LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) ■LITALICOライフ(ライフプランサポート)(2021年5月時点) 事業背景には、障がい者の社会参加、就労の問題があります。 行政・NPO・ボランティアに先駆けて、問題解決のシステムを事業的手法で構築。職業訓練事業、雇用創出事業など多方面から企業と障がい者を結ぶサービスを提供しています。 ~障がい者が自立できる社会を ビジネスで構築していく~ 理念『世界を変え、社員を幸せに』 ビジョン 『障がいのない社会をつくる』 大きな売上げを上げるのみが重要ではなく、本当に今社会に求められることを「自ら定義し」、推進する。 「障がいのある方が、ちゃんと働ける環境構築を」 「発達障がいがある子どもたちの、皆と変わらない明るい未来の生き方の手助けを」 「英数国理社教育に縛られない、子どもたちへの創造性豊かな教育提供を」 すべての人の可能性が拡がる社会の仕組みを、築くとともに世界に誇れる文化を創出することを目標に、事業を展開しています。 |
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特色 | 【株式会社LITALICOとは?】 LITALICOで仕事をするということは、働き方ではなく、生き方を選ぶことだと考えています。 仕事を通して人生そのものが幸せになっていく、そんな会社を目指して、創業から今まで、大切に育んできた文化があります。 LITALICOは、この文化に共感できる方と、共に成長していきたいと考えています。 ≪ビジョン≫「障害のない社会をつくる」 多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦していきます。 【LITALICOジュニアとは?】 「落ち着きがない」「読み書きの基礎学習が苦手」など発達が気になる幼児から高校生までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた教育を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。個別に最適な指導を通して、お子さまの可能性を広げるお手伝いをしています。 |
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