本社：京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
| 法人概要 | 当院は昭和31年開設以来の伝統ある高齢者の長期療養型の病院です。 【病床数】 ■1547床 病院：1007床 ・介護療養型医療施設（認知症疾患II型） 60床療養病棟入院基本料1 290床 精神療養病棟入院料 177床 精神病棟入院基本料15対1 280床 ・介護医療院： 540名（I型介護医療院サービス費I） 【診療科目】 内科、精神科、放射線科、リハビリテーション科、歯科 【関連施設】 ◇医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 ◇医療法人新生十全会 なごみの里病院 【配置基準】 ＜介護療養型医療施設療養1型＞600床 看護職員／6：1 介護職員／4：1 ＜介護療養型医療施設認知症疾患2型＞60床 看護職員／4:1 介護職員／4：1 ＜介護保険移行準備病棟＞120床 看護職員／15：1（看護職員30％、内看護師比率20％以上） ＜療養病棟入院基本料2＞110床 看護職員／25：1 介護職員／25：1 ＜精神療養病棟入院料1＞177床 看護職員／30：1 看護補助者／30：1 ＜精神病棟入院基本料20対1＞480床 看護職員／20：1 介護職員／30：1 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 病床数：1547（内科830床、精神科717床）、電子カルテ導入済み |
| 特色 | 京都東山老年サナトリウムは1956年に「東山高原サナトリウム」の名称で結核療養所として開設し、以来、様々な増改築を経て、現在1500床以上、従業員数約1,000名を抱える高齢者向け長期療養型の病院となりました。 診療科目は内科、精神科、放射線科、リハビリテーション科、歯科を有しています。 東山の丘陵に4万2千坪という広大な敷地を持ち、緑に囲まれ、自然の恵みを堪能できる素晴らしい環境にあります。 1994年には老人病棟を介護力強化型の入院医療管理病棟（定額医療病棟）に変更し、実践面でも「医療」から「ケア」への転換を行いました。 そしてその当時制定されたばかりの「高齢者ケアプラン策定指針」を早々に導入し、現在も患者様お一人お一人の心身状態の正確に判断・個別の計画ケアの実践を現在も徹底して行っています。 質の高い施設ケアを展開し、地域の方々のニーズにお応えするようスタッフが一丸となり日々努力を重ねています。 |
条件に合う公開求人9
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非公開求人
（1～9件目を表示中）
| 給与 | 【モデル月収】28.6万円～ 程度 基本給＋第2基本給＋資格手当 【モデル年収】417万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 京都市地下鉄東西線「蹴上駅」（徒歩15分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■入院患者様に対するリハビリテーション業務 |
| 給与 | 【モデル月収】28.6万円～ 程度 基本給＋第2基本給＋資格手当 【モデル年収】417万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 京都市地下鉄東西線「蹴上駅」（徒歩15分） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■入院患者様に対するリハビリテーション業務 |
| 給与 | 【モデル月収】28.6万円～ 程度 基本給＋第2基本給＋資格手当 【モデル年収】417万円～ |
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| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 京都市地下鉄東西線「蹴上駅」（徒歩15分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■入院患者様に対するリハビリテーション業務 |
| 給与 | 【モデル月収】28.6万円～ 程度 基本給＋第2基本給＋資格手当 【モデル年収】417万円～ |
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| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 京都市地下鉄東西線「蹴上駅」（徒歩15分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのリハビリテーション |
| 給与 | 【モデル月収】28.6万円～ 程度 基本給＋第2基本給＋資格手当 【モデル年収】417万円～ |
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| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 京都市地下鉄東西線「蹴上駅」（徒歩15分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのリハビリテーション |
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