本社：神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303
| 法人概要 | 【概要】 ■2007年4月 設立 ■営業地域 港南事業所: 港南区/栄区/磯子区 南事業所: 南区/中区/西区/保土ヶ谷区 金沢事業所: 横浜市金沢区/横須賀市/逗子市 西・保土ヶ谷事業所: 西区/保土ヶ谷区/神奈川区 戸塚事業所: 戸塚区/泉区 磯子事業所: 中区/磯子区 上大岡事業所: 港南区/南区/栄区 |
|---|---|
| 特色 | 平均年齢が若く(サービス提供責任者 平均35歳)スタッフが積極的で、 向上心があり柔軟思考である人が多いです。大半の方が未経験者で入っており、 介護のプロへと人材育成することに重点を置いているため、 研修制度も充実！教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なし。 訪問の際、運転免許が無い方は電動自転車を貸し出してます！ |
（1～10件目を表示中）
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 東急田園都市線「江田(神奈川)駅」（バス・車6分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 東急田園都市線「江田(神奈川)駅」（バス・車6分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「あざみ野駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「あざみ野駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 京急本線「南太田駅」（徒歩4分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 京急本線「南太田駅」（徒歩4分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 ＪＲ根岸線「港南台駅」（徒歩10分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 ＪＲ根岸線「港南台駅」（徒歩10分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
（1～10件目を表示中）
