本社：神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303
| 法人概要 | 【概要】 ■2007年4月 設立 ■営業地域 港南事業所: 港南区/栄区/磯子区 南事業所: 南区/中区/西区/保土ヶ谷区 金沢事業所: 横浜市金沢区/横須賀市/逗子市 西・保土ヶ谷事業所: 西区/保土ヶ谷区/神奈川区 戸塚事業所: 戸塚区/泉区 磯子事業所: 中区/磯子区 上大岡事業所: 港南区/南区/栄区 |
|---|---|
| 特色 | 「若者とお年寄りの架け橋となること」を目指し、2007年4月に設立されました。神奈川県横浜市内に事業所を持ち、在宅介護サービスを提供しています。 「社会の役に立つ仕事」「人間的に成長できる」「将来のビッグマーケット」これらの3つを介護業界で働く魅力として掲げています。サービスを通して、お年寄りや障がいを持つ方たちが生きがいのある人生を送ってもらえるように、地域に貢献します。 |
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| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 東急田園都市線「江田(神奈川)駅」（バス・車6分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
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| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 東急田園都市線「江田(神奈川)駅」（バス・車6分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「あざみ野駅」（バス・車10分）東急田園都市線「あざみ野駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
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| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「あざみ野駅」（バス・車10分）東急田園都市線「あざみ野駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 京急本線「南太田駅」（徒歩4分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
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| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 京急本線「南太田駅」（徒歩4分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
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| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 ＪＲ根岸線「港南台駅」（徒歩10分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
| 給与 | 【モデル月収】30.0万円～35.5万円 程度 諸手当込 |
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| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 ＪＲ根岸線「港南台駅」（徒歩10分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 仕事内容 | 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 |
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